文档介绍：
（2）会议步骤：①由村（社区）党组织书记代表班子向大会报告勤政廉政状况，其他班子成员书面报告；②参会人员对双诺双述双评对象提出质询，双诺双述双评对象作出解答；③参会人员对双诺双述双评对象进行民主测评；④统计、汇总，公布评议结果，并上报乡纪委备案。
四、结果运用
测评结果分为优秀、良好、一般和差四个档次，作为当年评比“勤廉双优”基层党组织和基层干部的重要依据之一。被评为“差”档次的由上级组织责令整改、进行诫勉谈话或通报指责；连续两次被评为“差”档次且群众看法较大的干部，应主动辞职或由上级组织责令其辞职。
各社区（村）及街道机关各办公室、事业中心、区直驻街道各单位：
为促进机关作风建设和党风廉政建设，进一步提高干部素养，增加机关工作人员勤政廉政意识，街道党工委、纪工委确定在街道中层干部中开展以勤政廉政承诺、述职述廉、群众测评和组织考评为主要内容的“勤廉双诺双述双评”活动。为开展好中层干部“勤廉双诺双述双评”活动，现制定如下实施看法：
一、开展“勤廉双诺双述双评”活动的目的
在中层干部中开展“勤廉双诺双述双评”活动是新
一届街道党政领导班子对街道股级干部进行的全面深度考核。通过述职述廉，了解和驾驭街道各职能科室领导班子整体功能发挥，领导科学发展实际成效，思想、组织、作风、制度建设以及领导干部思想建设、抓发展实力、工作作风和业绩表现等方面状况，对班子和干部进行定性和定量评定，整体上分类排序，为领导班子调整建设供应依据。从而进一步提高职能科室领导班子和股级干部抓科学发展、开拓创新和应对困难局面等方面实力，促进领导班子团结和谐，提升股级干部综合素养，为推动武侯经济快速发展、实现街道提出的“构建和谐武侯、富有武侯、魅力武侯”目标供应坚毅的组织保证。详细达到以下目标：
1、班子整体功能明显增加。结构进一步优化，仔细实行民主集中制，领导班子议事规则不断健全，班子成员分工明确，负责制有效落实，班子团结、相互协作，整体功能得到切实有效发挥。
2、思想政治建设水平明显提升。自觉践行科学发展观，思想解放、实事求是、与时俱进，不断深化相识、认清目标、明确任务、查找差距，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变方式，以思想观念的转化带动整体工作的推动。
3、领导科学发展实力明显提高。能够结合单位实际创建性地开展工作，科学发展的思路明确清楚，措施过硬有效，落实坚决到位，坚持以人为本，促进和谐，取得经得起检验的工作政绩。
4、思想作风明显改进。提倡踏实、务实、落实之风，进一步坚决政治责任感和历史使命感，勇于破除畏难心情和自满心情，全神贯注搞建设，一心一意谋发展，在本单位树立精神激昂、团结拼搏、埋头苦干、共谋发展的良好氛围。
二、开展“勤廉双诺双述双评”活动的基本原则
坚持客观、公正、民主、创新、公开原则。
三、开展“勤廉双诺双述双评”活动的组织领导
我街道成立活动领导小组，组长由党工委书记王杰同志担当，党工委副书记、办事处主任潘同辉,党工委委员、办事处副主任张立任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在街道监察室，张立同志兼任办公室主任。
四、勤廉双诺双述双评的对象
街道所属社区（村）党政