文档介绍：
用人方面充分考虑其个人的特长，严格根据组织程序操作，党政领导班子成员分工和办公室人员调配必需召开书记办公会和党委班子成员会探讨探讨后方可实施。
8、出入私人会所状况。无私人会所会员卡，不存在出入私人会所问题。
二、“四风”方面存在的突出问题 （一）在形式主义方面
1、学习不讲好用，只讲形式。学习政策、管理、农村好用技术的少，看休闲文章杂志的多。学习精神不强，学习针对性不强，利用空闲时间系统学习不够。总觉得自己在乡镇工作多年，对基层工作比较了解，对农村政策比较熟识，对理论学习不够重视，不仅自己学习不够，对班子成员的学习也要求不严。
2、支配工作习惯于开会讲话，签字发文，发一般性的号召，用形式主义来支配工作，检查工作。安排生育工作是毛市的短腿，开会开的多，讲话讲的多，没有仔细解剖，仔细探讨，流于形式。如开展夏季计生工作，因对象大量外出，就如何抓好“三
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查四术”，如何抓好孕情包保，如何查找两非案件，没有一套具有针对性的工作措施，对工作督办缺乏力度。
3、迎来送往搞形式，说大话，说空话。毛市镇是省新农村建设试验区，省、市、县领导指导检查工作许多，做表面文章，临时武装现场，以求得领导满足兴奋。毛市镇黄观马路是新农村建设的风景线，虽说全线全年实行了环卫保洁，但只要有领导要来，为让领导确定工作，总是想方设法再打扫干净，没有过多的为马路两旁的群众实际着想。
4、对党员干部的教化管理流于形式。作为乡镇党委书记，理应加强对党员干部的教化管理，做老好人，怕得罪人的思想存在，用形式来教化管理党员干部。力度不够，深度不够，差距很大，存在不作为的问题。如对机关干部不遵守作息时间和包村干部下村次数少的问题，虽然在大小会议上反复强调要转变干部工作作风，但因平常管理的力度不够，问题没有根本解决。
5、新农村建设搞形式，只注意抓路边花。黄观马路沿线的村抓新农村建设力度很大，投入也很大，但其他偏远村基本没抓，没有帮助支持解决蛮多民生问题。在新农村建设工作中，支配到四湖总干渠以北和沙螺河以南区域村的建设项目不多，特殊是环保项目还只覆盖到了少数村，在建设漂亮乡村工作中，由于自己的形式主义，对于一些偏僻村来说还只是奢望。
6、毛市城镇建设讲政绩，只注意抓盆中景。在城镇建设方
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面做了一些工作，但对老城区、旧城区关注不多，投入不大，建设不到位，居民对此反映较多，看法较大。如老街路灯和下水道问题，后河的垃圾问题等等，由于自己重视不够，始终没有得到很好的解决。
（二）在官僚主义方面
1、深化村组不多，到基层调研不够，习惯于坐办公室指挥。来毛市工作快九年，地处分盐镇的南剅沟农科所一次都没有去过，地处偏僻的几个村，一年只能去过一到二次。
2、调查探讨不深化，到党员、到群众家里走一走、坐一坐、听一听做得较差。卸市村虽说常常去，但去后只到党员干部特殊是支部书记家里坐，听汇报，到其他党员、群众家里去得很少。镇直部门去的频率不高，去之后主动和职工交心谈心做得很不够。教化是毛市镇重点，但九年来，习惯于老师节到过场、讲个话，没有深化到老师中听取看法，解决问题。
3、存在打官腔，说空话的现象。接待上访群众感情不浓，处理问题不刚好，不彻底。办公室来了上访群众，习惯于