文档介绍：

水平，不断提高广阔食品药品监管干部的工作实力、服务水平、办事效率。
（二）规范党员教化管理工作机制。结合实际，加强“三会一课”、党员民主评议、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制建设，进一步建立和完善各项规章制度，主动开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、专题教化讲座、学****先进典型等形式多样的主题教化，激发党员干部加强党性熬炼的主动性和主动性。进一步完善党员公开承诺等制度，健全完善党员党性分析制度，每名党员结合工作实际，从理论学****工作任务、廉洁自律等方面做出承诺，并依据党员的工作状况和履职承诺状况进行民主测评和民主评议。仔细抓好党费收缴和党内统计工作，做好党内生活记录。

（三）加强党员活动场所建设。依据规范化、标准化的要求，进一步加强党员活动场所建设，加大宣扬教化设施、党支部活动室等硬件投入，着力改善党员活动环境，并能够满意党员活动的需求。
四、方法步骤
晋位升级活动详细分为三个阶段：
（一）查找问题，制定方案。依据“机关事业单位党组织分
类定级参考标准”，通过组织特地力气，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本状况进行深化调研，切实摸清底数、驾驭状况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，主动开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与结对帮扶活动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与食品药品平安监管工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

（三）全面总结，完善制度。局机关党支部要对全部党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要赐予表彰嘉奖，对没有完成升级任务的个人要赐予通报指责，责令限期整改。要对开展活动状况定期进行“回头看”，总结成果和阅历，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。
五、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子探讨部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、详细抓。局机关领导班子成员要常常深化到各自联系点，定期到点上调查探讨、检查指导。

（二）广泛宣扬引导。一要做好思想发动，充分调动广阔党员干部群众参加晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣扬工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣扬短期内晋位升级改变大、成效明显的先进典型，广泛宣扬晋位升级活动的胜利阅历，发挥示范引导和辐射带动作用。
（三）主动探究创新。要紧密结合食品药品监管工作实际，大胆探究，勇于创新，不断增加活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推动，协