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2022党风廉政工作总结 机关党风廉政工作总结 10.docx

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2022党风廉政工作总结 机关党风廉政工作总结 10.docx

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2022党风廉政工作总结 机关党风廉政工作总结 10.docx

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、责任追究、调查探讨、财务管理(包括“小金库”治理工作)、公文处理原则、小车管理、廉洁自律、服务承诺等方面对工作规则作了明确规定,使单位内部管理有规可依,并将各项制度落到实处,为防止和削减贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、制定我社党风廉政建设考核指标
依据我社职能特点,制定了考核指标纳入年度党风廉政建设内容。一是建立推行“五项制度”工作报告制度及落实“五项制度”的实施方案,成立领导小组,并制定领导干部挂牌群众点名接访制度,并程序上墙。二是制定出问责问廉问效和述责述廉述效考核实施细则,并进行细化分解,量化考核,定期考核,效能监督,结果公示。三是制定党内监督各项规定和重大事项报告制度,半年召开一次民主生活会,对领导干部执行廉政状况进行汇报。四是开展学****落实《廉政准则》规定,仔细查找廉洁从政方面薄弱环节和问题,制定出可行整改方案,并征求各方看法和建议,召开“两个民主生活会”,仔细梳理各方面的建议和看法,并进行整改,做到边整改边提高,提高供销工作廉洁从政服务水平。五是对所包扶村农村党风廉政建设工作。










1、对所包村耕地面积政策爱护落实状况监察,坚决订正违法违规乱占现像;
2、加强村级财务管理工作,落实“五笔会签”制度的作用;
3、加强“两- 4 -
委会”党风廉政建设教化工作,必需把村务、财务、事务全公开。
五、进一步加强和改进我社干部作风建设工作
在巩固去年“五风”整顿建设活动成果同时今年接着深化在党员干部中开展群众观点和群众立场以及“学党章、讲党性、弘扬延安精神,推动科学发展”主题教化,我社制定出支配看法和实施方案,着力解决干部作风中十个方面的突出问题。一是加强学****教化。组织引导干部深化学****科学发展观和十七届五中全会精神,开展思想教化、法制教化、职业道德教化以及业务学问等方面学问的培训;二是建立长效机制。健全完善工作请示报告、公务接待、车辆管理、干部监督、廉洁从政等制度,公开党务、政务范围,提高制度执行力,形成用制度管人,按制度办事的氛围;三是改进作风建设,解决好“想服务,会服务,能服务”的问题。加强和改进作风建设,就要不断加强业务学问。通过高质量的优质服务,才能吸引群众,教化群众,以优质的服务、高效的工作、良好的作风。










一年来,我社在党风廉政建设和反***工作中虽然取得了一些成果,有力地促进了供销工作健康发展,同时我们也醒悟地相识到,这与县委、政府和广阔人民群众的要求相比,仍存在肯定的差距。在2022年的工作中,我社将进一步解放思想,创新思路,加强党风廉政建设工作,根据县委、政府确定的县域经济发展思路和奋斗目标,团结拼搏,努力奋进,为构建和谐、实现供销事 - 5 -
业又好又快发展做出新的更大的贡献。
二0一一年十一月二十八日










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