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3、加强管理，奖优罚劣。为了加强廉政建设，严格干部管理，工商联针对干部中存在的问题，将干部队伍管理纳入了议事日程。一是制定了《工商联机关干部管理细则》和《干部形象管理实施方案》，强化了干部管理，规范了干部职工自觉遵纪遵守法律，严明纪律的行为，促进工作作风的改善，确保各项工作任务的完成。二是对干部职工各项工作实行目标管理，奖惩分明，对干部职工各项工作目标任务进行半年一考核，对工作突出的赐予表扬，对工作不力出现问题的干部职工，按《机关干部管理细则》的规定赐予惩罚。
4、仔细贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。党员干部在仔细学****准则”后，主要领导严格执行四大记录八大项要求和领导干部廉洁自律各项规定，紧扣
领导干部的要求。把廉政作为构筑思想道德的防线、增加凝合力和战斗力的大事来抓，紧扣领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学风。
5、全体党员与党机关支部签订了党风廉政建设责任书。加强监制度建设，加大监督的力度。在工作中接受群众的监督。
6、狠抓党员队伍的作风建设。在内部开展了“专心想事、专心谋事、专心干事”为主要内容的作风建设。工作中要求勤勉敬业、求实务实、大张旗鼓、廉洁奉献。切实解决了“为民、开拓、务实、廉洁”的问题。
班子成员平常严格要求自己。班子成员依据民主生活会主题和反馈看法，仔细打算发言提纲，结合分管的工作着重检查自身在解放思想和落实科学发展观中存在的主要问题，剖析思想根源，实事求是开展自我指责，同时对班子的其他成员提出看法，对领导班子存在的问题提出整改建议。在管好自己的同时，管好身边工作人员；班子成员履行廉政建设责任职责，对工作中涉及党风廉政建设方面要求的活动严格审核，严格把关。一年来，工商联领导干部没有发生违规违纪状况。
党风廉政建设工作是一项长期的工作，须要全体党员干部共同努力，主动参加，模范遵守有关规定，才能使党风廉政建设工作落到实处。在今后的工作中，我们将努力工作，
与时俱进，迎难而上，力争工商联党风廉政建设工作再上新台阶。
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