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去年初，郊区工委“双下乡”驻村工作组根据郊区工委提出的“三结合一目标”管理法（即科技事业人员与行政管理人员相结合，科技项目与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标”即年农夫人均纯收入增长作为考核管理的主要指标），仔细开展了各项工作。镇党委仔细组织驻村干部学****了中心1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行了合理的支配，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自2022年2月28日郊区工委会议后，镇党委刚好对驻村干部下村状况进行了仔细的调查探讨，并通过各村结合春耕生产的开展，仔细落实“干部双下乡”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些详细要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步支配了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的支配。3月7日、8日对七个村干部下村状况进行了信息反馈和随访工作。
一、基本工作状况
经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。详细侧重落实好了以下五方面的工作：
一是宣扬贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到农村，让农夫充共享受到政策给他们带来的“实惠”。深化开展各项为农服务工作，举办了不同类型的培训班七期，参与人次1200余人次。协作村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣扬致富信息，指导农户正确运用种植技术，与农夫群众结下了深厚的感情。
二是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教化活动的开展，12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参与的专题会议，支配部署先进性教化活动相关工作，并要求工委驻村干部协作、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五”发展规划和明年的安排，同时还要组织党员探讨规划初稿，接受合理化建议和看法。12月19日，各村的“十一五”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修改，又于12月24日将规划修改看法刚好反馈回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。
三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培育村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四是多办实事好事，对农夫关注的、关联的、关切的问题，都要主动主动地帮助落实，以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。
五是主动帮助各村党（总）支部仔细开展第三批先进性教化活动。2022年12月6日，第三批保持共产党员先进性教化活动起先后，驻村干部将先进性教化的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学****了保持共产党员先进性教化活动的资料，及党在农村的路途、方针、政策，根据中心和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教化的实质，实行独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农夫的特点进行工作，通过引导使农夫党员坚固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚决志向信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路途、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的状况，帮助村党支部制定了先进性教化活动的详细