文档介绍：
《党章》而被汲取入党的，或不按《党章》规定履行入党手续的，不予承认，并对有关责任者进行指责教化，必要时要追究有关人员的责任。四是加强监督。今年全镇推行了发展党员“双公示制”，以提高发展党员工作的透亮度，加强群众监督。
（四）突出工作重点，加强分类指导。根据“均衡发展，适度增长”的原则，切实突出重点，加强分类指导，狠抓薄弱环节。一是重点发文秘家园展初中以上文化青年、妇女生产一线的党员，改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。二是发展党员与村级班子建设相结合。重点抓好三年以上不发展党员的村、女党员“空白”村，61岁以上党员占二分之一的村以及后备干部，非党村委会干部的党员发展工作，解决村支部班子后继乏人问题，加强支部对村委会工作的领导。三是发展党员体现了与“三个代表”重要思想相结合。
（五）仔细抓好入党主动分子队伍建设。今年，全镇有151名的入党主动分子，每村入党主动分子不低于5名，建立一支稳定的入党主动分子队伍。对于各方面表现好，有肯定思想觉悟的群众，基层组织要主动去做工作，启发他们的政治热忱，自觉向党组织靠拢。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，推行党群团共建责任，使举荐优秀工人、团员、妇女为发展对象真正成为发展工作的主渠道。
（六）切实加强对发展党员工作的领导。各党支部制订相应的发展党员规划，把发展党员工作列入党建工作的重要议事日程，保证发展党员工作的常常化，正常化，防止和克服时紧时松，发展数量大起大落现象。镇党委将对发展党员工作进行常常性的检查、督促，刚好发觉并解决发展党员工作的突出和倾向性问题；对发展工作相识统一，责任明确，措施落实，效果良好的党支部及责任人予以表彰，并以之作为衡量党支部工作实绩的重要依据之一。
二、2022年党员发展工作取得的主要成果
截止2022年12月底全镇35个党支部共有入党主动分子152人,比2022年入党主动分子多6人;2022年女性占33人，，与2022年女性入党主动分子相比多23人；30岁及以下主动分子45人，，与2022年相比多18人；31---35岁主动分子32人，，与2022年相等；36岁以上有54人，；与上年相比少15人；中专、中学文化