文档介绍：
动，困难是挡不住的。不是做不到，只是短暂没有找到方法，在实际生活与工作中的确如此，企业文化的推广和持之以恒的发扬将会激励全体员工，也将担当着行业的使命、主导行业的行业将来。
企业文化为我在今后的工作中带领好团队、奉献进取、创建价值、令人敬重供应了指导方向。而这种文化让我们云白环境无论是在现在还是在将来都必将是行业的领航者！
企业文化宣贯心得体会
2每一个企业都有属于自己的文化理念，这种文化体现一个企业的价值观、道德观、行为观、志向和理念。在2022年7月16日今日陈总作为宣导者对企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精神、经营理念以及九大理念和团队八大管理准则每一条细致、风趣、丰富的解说，使我更加深层次了解到企业文化的内涵，企业文化它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的推动力。
"人类因幻想而宏大，企业因文化而旺盛。"我认为企业文化是无法用言语表达的，是要我们脚踏实地做事，在我们工作中做到不奢侈，节约一点一滴，看到螺丝掉在地上捡起、人离开岗位机器电风扇要关掉、节约用水用电、全部设施要爱惜、遇到困难先想方法解决，做到不骄不躁、相互帮助、团队协作、用正能量感染身边的人等等，公司组织的文艺活动，文体活动，生日礼券，节日礼品，旅游，节日晚会等等也是体现企业的文化。
企业对员工负责，员工也要对企业负责，说到"责任"它是与生俱来的使命，对自己责任，对家庭的责任，对企业的责任，对社会的责任。一份责任在肩头，生出力气无限。在各自的岗位上竭心尽力，踏实工作，为企业的发展负起我们应负的责任。"责任心虽然看不见，但结果能证明；责任心虽然无法衡量，但时间可以见证；责任心不分大小，它是一种敢于担当，一种自我约束，一种成长动力，更是一种精神。
在会上董事长也用轻松愉悦的心情讲从优秀到卓越的九大理念精髓。胜利是因为看法；今日的状态来自昨天的看法，今日的看法确定明天的高度。我是我认为的我；胜利者找方法，失败者找借口，失败并不行怕，调整好心态，坚决目标，全力以赴。我是一切的根源；要想变更一切首先要变更自己。不是做不到；只是短暂没有找到方法，任何事请都要想进一切方法客服困难，这样的企业不进步都难。山不过来，我就过去；在工作中不是等这谁来支配工作，而是主动去工作，主动沟通完成任务。每天进步一点点；无论做任何事情只要有一颗主动的心态，学习的心态去面对，多做多学，人在不断学习中进步。决心确定胜利；有多大的决心就做多大的事情。天助自助者；要养成爱学习的人，机会都是给有打算的人。太棒了；这件事情竟然发生在我身上，又给我一次成长的机会，凡是必有因果，必有助于我。
最终一首"感恩的心"结束今日的宣贯会议，感谢企业给我们发展的平台，让我们珍惜工作的机会、担当工作的责任、感恩工作赐予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作
第3篇：宣贯新《平安生产法》工作总结
**煤矿实行新《平安生产法》工作总结
自新《平安生产法》公布以来，我们仔细组织学安生产方针，坚持依法从严治矿，平安生产形势持续稳定发展。下面就我矿实行《平安生产法》的状况总结如下：
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