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在学校的日常运行以及工作中我们注意学校的实际，我们注意从一点一滴做起。以“服务学校、运行顺畅、为师生服务”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取平安效益，扎实稳定地推动了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局动身，想方设法增收节支，避开奢侈。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购 货物以“三省”为学校节约每一分钱。在学校基本设施修理方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节约了一部分资金支出。我们后勤人员结构年龄适中，工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的困难性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。
在总务和后勤处的工作中，虽然我们能够很好的完成领导交给的各项任务，但成果的取得离不开总公司和校长的正确领导，离不开同志们的支持协作。但自身还存在许多不足和问题须要今后改正解决。后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，不足之处主要有：一是对后勤保障业务的学****钻研还不够刻苦，简单满意于完成详细工作任务，对整体发展谋划不够；二是在管理工作不够精细，对员工关切不够，了解不多；三是创建性地开展工作不够，工作的主动性、深化性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。
2022年已经来临，随着我们学校规模的不断发展，学生人数的渐渐增多，学校对我们总务和后勤的要求也必将更高，如何更好的为武威生物制药技术学校全体师生服务，如何能更好的促进学校向更好的方向发展是始终是摆在我们总务和后勤处的一道难题。因此。在新的一年里，我们总务和后勤处要做好以下工作：
（1）加强思想教化和业务学问学****提高后勤人员的综合素养，提高对后勤服务工作的相识，增加为师生服务的意识，提高服务水平。
（2）提高伙食团的服务质量和水平：食堂方面做到饭熟菜香，尽量削减剩饭剩菜的现象；学生的就餐，相关老师要服务到位、指导到位、保障学生在校能吃饱吃好，不偏食、不挑食，身体正常发育。同心同德，挖掘潜力，精细管理，使食堂社会效益最大化。
（3）接着加强对班级公物、办公用品及卫生用品的管理，进一步落实“谁运用谁保管”的管理原则，损坏公物加倍赔偿。
（4）提倡创新思维，接着探究后勤管理新型模式，使后勤工作上台阶，为教化教学供应强有力的保障。
（5）修订并完善了后勤各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。“国有国法，家有家规”，“无规则无以成方圆”。只有好的、符合我们实际状况的工作制度，才
能出来好的工作成效，才能为我们的事业保驾护航。尤其是我们总务和后勤处，工作细、杂、多。须要每一位员工都要有很高的工作热忱，须要不怕脏，不怕累的工作精神，须要我们比其他部门的员工更多的耐性和承受力。
（6）树立肃穆仔细的工作看法，强化责任心
在工作中，首先须要解决的问题就是思想观念问题，详细点讲就是对待工作的看法。首先应当明确工作责职，增加工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。时刻牢记事情无大小之分，不能马虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切实的、仔细的、细致的做好自身工作。
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