文档介绍：
（九）负责公司各类事故的统一监督管理；按“四不放过”的原则，在规定的职责范围内负责事故的调查、处理工作，制定事故预防、整改措施，；负责监督各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
（十）主动开展各类平安环保活动，负责员工平安环保培训的监督管理工作；负责审核制定公司平安环保培训安排；负责监督员工《平安作业证》的管理工作；负责监督新进员工的三级平安教化的管理工作，并负责监督公司级平安教化，指导、检查
二、三级平安教化的执行状况；负责监督外协施工人员的入厂平安教化；负责监督、检查特种工管理
要求的执行状况。
（十一）组织公司各类平安检查，协调解决平安环保问题，督察平安环保措施落实状况，订正违章、违规行为，督促隐患排查、制治理工作，并检查隐患治理的落实执行状况。
（十二）负责监督配备、更换各类消防、气防、急救等平安设施；负责对气防、消防、特别劳动爱护用品、急救等平安设施的选购 、维护、运用状况进行监督、管理。
（十三）负责对公司各部门的平安考核评比工作，仔细开展平安环保竞赛活动，总结沟通平安环保先进阅历，主动推广平安环保科研成果、先进技术及现代平安环保管理方法。
（十四）建立健全平安保卫制度，负责监督出入生产区人员及车辆的管理工作。
（十五） 负责监督生产厂区内的平安保卫、道路交通工作，确保公司财产物资的平安。
（十六）负责组织重大事故的现场保卫工作。 （十七）负责审核制定公司各项环境爱护管理制度和每年的减排目标，并监督检查制度执行状况。
(十八)负责监督建立健全公司各类平安环保台帐、档案，并负责刚好更新。
（十九）负责联系股份公司平安环保部和各相关政府部门，协调解决各类平安环保问题。
（二十）负责公司平安环保管理工作。对“安措”安排有方案建议权；对平安事故有调查、处理权。
（二十一）对公司员工平安环保工作方面有考核、奖惩权。
（二十二）对职责范围内的日常事务有处置权，重大事
项经公司领导同意后有执行权。
（二十三）刚好完成公司领导支配的其他临时性工作。
三、工作权限
（一）对处室人员有统一的指挥权。
（二）对处室管理人员的各项工作有检查、监督及考核奖惩权和处室内部人事任免举荐权。
（三）对处室费用全部支出有监督检查权。
（四）对处室员工有奖惩和岗位分工有调配权。
（五）对内部工作中的争议事项有最终的确定权。
四、工作关系
（一）在公司主管领导的带领下，抓好全面管理工作。组织协调管理人员之间的工作关系，维护处室的团结协作，协调好与车间的工作关系，听从公司各职能处室的监督考核。
（二）组织协调各专业管理人员的职责分工，理顺工作程序，建立内部高效的运转机制。
（三）协调好对外工作关系，建立良好的工作环境。
五、绩效考核
（一）本标准执行状况由公司领导及各职能专业处室负责检查考核。
（二）检查结果在当