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到访的来历和目的。她们很主动的回应我,我们也起先熟络地聊起天来,在交谈的同时我也努力记着她们每个人的面孔,视察她们的心理改变。
有了见面就会有第一印象,此次交谈中,王琪、王盼和马超三人比较活泼,答话也较多,而沈菲菲、王莹和高成丽则比较缄默。当然我也知道,终归刚起先大家不是特殊熟识,话少也正常。我信任,日后确定会好的。过后的相处的确证明了。二,一回生二回熟
有了第一次的相识,随后的交谈就轻松了,大家都能发表各自的看法,起先加入我的谈话中,一起探讨起来。最起先带她们的时候,老师就说过,她们几个学习成果倒是不错,可就是不喜爱参与活动,缺少热忱。因此我也和她们说了许多次,并告知她们参与活动不仅仅为了拿名次加分,更主要的是熬炼自己,发觉自己的爱好,更好的了解自己。随后,或许是我的话奏效了,我发觉她们真的变更了不少,主动参与了许多活动,例如,写征文,演小品,跳绳竞赛,跳塑身操,摄影,画漫画等各种活动,竞赛场地都有她们的身影。而且,无论她们当中有谁参与竞赛,其他人都会去现场加油,助威。这正是一种团结吧。
三,近距离
之后的相处就更轻松了,她们主动找我谈话,不管是快乐的或是不快乐的,又或者是一些生活琐事,我们都能谈的开心。我们的距离拉近了。平常的学习生活中,她们几个的身影应当算是“形影不离”,一起上课,一起吃饭,一起学常嘻嘻哈哈的,可是学习起来也毫不马虎。我为此也问过,通过她们的回答和我的一些视察,大致得到这样一个结论。学习比较有安排,该学习的时候会很仔细,该玩的时候也会很疯狂。宿舍也会是个学习的好场所,因为大家集中在一块,可以彼此探讨许多问题,从而得到满足的结果。无论谁提出问题,她们都会一一检查,反复验证,寻求正确答案。这也算是一种团结吧。
四,集阅历
凡是有好的一面,就有坏的一面。她们一样,信任各位同学也是如此。我们都难免会有一些错误的想法或一些抵触心情,这个时候须要我们这些寝室导生指导和安抚。
首先,我们要做到以身作则,树立榜样行,力求互补性。从自己做起,往主动的方向发展,让她们信服。从身边的小事做起,即使是打招呼也要主动热忱主动,笑脸相迎,放下身材,我们都一样是一名在校高校生。既然这是一份工作,也要求讲究实效性和针对性。
其次,我们肯定要主动主动,与她们说话的内容不宜过于板正和太干脆,可以进行提问式谈话,多让对方开口,而且要仔细听讲,不要随意打断别人的话题,假如发觉一些问题时,肯定要刚好订正或给与激励。还要仔细的听取她们的牢骚,并刚好给出看法,不要一味的否定获赞成,应当按部就班。
最终,我们就是要敬重对方,学会倾听和换位思索,奉行今日事今日做的原则。切忌往事重提和“翻旧账”,还有就是要让她们懂得团结协作的精神。时常关注,我们应当做到少些指责,多些关切;少些指责,多些激励;少些肃穆,多些笑容;少些假意,多些真心。
经过这一年对357宿舍的深化了解和指导,使得我自己也长大了许多,成熟了许多。我很感谢领导给我这个机会,让我的生活更加精彩,工作实力也得到了实际的提高。在这里,我拥有了许多值得我回忆的美妙而深刻的时间;在这里,我倾注了许多感情,她们也都以理解和关怀作为对我的回报。
或许工作要告一段落了,可是我信任,我会始终坚持下去。只要她们有