06 第六章 组织.ppt

文档介绍：第六章组织

组织的概念
组织的类型
组织的职能与作用
组织工作的原则与程序


组织一词可作为名词和动词来使用。“组织”,作为名词来使用时,是指按照一定的目的、任务和正式结构建立起来的社会实体,如企业单位、政府机关、大学、医院等;作为动词来使用时,就是指管理的一项基本职能,即根据组织目标和计划的需要设置部门、岗位,为每个岗位配备人员,明确部门和岗位的职责、职权和相互之间的关系。
组织是指为了其特定目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人的实体。其特征是:
(1)组织必须具有共同目标
(2)分工和协作是组织目标实现的关键
(3)要有不同层次的权力和责任制度

(1)目标与宗旨
(2)人员与职位
(3)权力与职责
(4)联合与协调

政治组织、经济组织、文化组织、群众组织和宗教组织
正式组织和非正式组织两类。
实体组织与虚拟组织
强制型组织、功利型组织、正规组织
互利组织、服务组织、企业组织、公益组织


组织职能是指为了有效地实现共同目标和任务,合理地确定组织成员、任务及各项活动之间关系,并对组织资源进行合理配置的过程。

1)汇聚功能
2)提高组织工作效率的功能
3)个人与机构之间的交换功能


(1)目标统一原则
(2)分工协作原则
(3)管理幅度原则
(4)责权一致原则
(5)集权与分权相结合的原则
(6)稳定性与适应性相结合的原则

一般有以下步骤:(1)确定组织目标;(2)对目标进行分解,拟定派生目标;(3) 将组织所必需的各种活动进行组合,以形成可以管理的部门或单位(4)将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,由此形成职务说明书;规定该职务的职责与权限; (5) 从纵横两个方面对组织结构进行协调和整合,使组织成为一个精干高效的有机整体。