文档介绍：
7、组织召开教学督导工作会。
8、召开教学联络员工作会。
9、启动特色教学班的各项工作。
10、我校办学十周年庆典活动的打算工作。
四月份
1、毕业生学历、学位资格审查（初审）。
2、教化部教学合格评估验收的打算工作。
3、2022届毕业生优秀学士学位论文汇编。
4、组织各种学****竞赛活动。
5、校级精品课程建设工作和教学立项工作。
6、2022届毕业生的课程考核和相关的补考工作。
五月份
1、2022届优秀毕业论文评比与上报。
2、期中教学工作检查。
3、布置编制下学期开课安排。
4、不定期抽查和检查学生的实****和实训状况。
5、完成2022届毕业生毕业资格审查工作。
6、组织本学期学生评教工作。
六月份
1、组织各教学系支配期末考试出卷工作。
2、全国高校英语等级考试的组织工作。
3、学历证、学位证发放，毕业生离校教化。
4、支配期末考试的相关考务工作。
6、做好湖北省战略性新兴（支柱）产业安排项目“电子信息工程”专业和省级重点培育专业“生物工程”专业的建设工作。
7、组织新专业的申报工作。
8、教务工作总结。
9、对教学设施的运用、添置和修理提出看法。
10、本学期教学工作量统计与核算。
11、组织2022届毕业生毕业资格预审工作。
12、做好本学期各种资料的归档工作。
七月份
1、组织相关老师和教学秘书培训。
2、教务管理系统的维护和升级。
八月份
1、做好开学的各项打算工作。
2、课表编制和教学任务书的核对工作。
九月份
1、迎接新生到校，做好转专业的调配和课程支配工作。
2、学生报到和注册，并清点学生人数。
3、整理学生学籍异动状况。
4、做好学生实****和实践工作的过程管理。
5、派教学监察员做好查课统计工作和落实听课责任制度。
6、补考考务支配。
7、迎接省厅秋季开学检查。
十月份
1、完成新生学籍资料的核查工作。
2、组织高校英语考试报名。
3、坚持教学监察制度，派专人加强常规教学检查。
4、协作教学督导多听新进老师的课，督促他们站稳讲台。
5、检查第三期“青蓝工程”落实状况。
6、教学督导中心运行状况总结。
7、毕业论文中期检查。
8、召开各系学****部长和部分教学联络员会议。
9、组织2022届非正常毕业生返校补考工作。
十一月份
1、组织听部分新进老师的公开课。
2、不定期抽查学生的实****和实践状况。
3、公选课的申报和遴选工作。
4、期中教学质量检查。
5、组织各系支配有阅历的老师讲示范课，开展“老带新”活动。
6、组织各教学系制定下学期开课安排、教材运用安排。