文档介绍：
存在着“家族化”和“派系”。
通过近年来的组织工作创新，党务公开得到了加强，有关党务工作事项都被置于“阳光”之下，使得更多的党员和人民群众来见证、知晓和参加，并进行监督，提出看法和建议。各村在乡组织办的指导下，都深化拓展党员承诺制，加强党员示范功能。全乡全面推行发展党员公示制和票决制，对拟被列为入党主动分子对象时进行了公示，入党主动分子拟被接收为预备党员前对本人表现、培育、支部看法等状况一一进行公示，贴在村宣扬栏内，进一步扩大了党内民主，保证了党员质量。
二、组织工作渐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”，尽力提高干部的酬劳，让干部将梅溪当成自己的其次个家来爱惜，提高工作主动性。一有组织人事新政策出台，第一时间知会干部，让他们选择适合自己的岗位等。如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题，工资的提升等等。
二是为群众服务。现在农村缺少的不是干部，而是干事的人。每到村级组织换届时，乡组织办都严格根据选举制度指导监督各村选举，杜绝贿选，保证平安公正选举，选出村民自己的干部。围绕当前组织工作中的突出问题和亟待解决的困难，组织委员带领乡组织办深化全乡各村开展调研活动，驾驭基层实情，摸清热点难点，探讨提出对策，指导面上工作。
建立谈心谈话登记备案和看法反馈制度，根据谈心谈话“全覆盖”的要求，广泛开展“一对一”、“一对多”的谈心活动，仔细听取党员干部对加强和改进组织工作、提高组织工作满足度的看法建议。建立党员关爱基金，结对帮扶老党员及困难户。深化开展好“三个一”主题实践活动，即：每月到联系点帮扶一次，每季度到联系点过一次组织生活，每年为贫困户办一件实事。另外由于我乡属于山区村，村干部文化水平低，素养普遍不高，乡组织办向上级申请了3名高校生村官帮助村两委工作，特殊是对村里的宣扬申报创建起了肯定的作用。
三、组织工作渐渐向“学习型”转化现在学习型党组织创建正如火如荼地开展，而组织工作更是其重点。
始终以来，组织工作较为繁琐，包括了干部工作、基层组织建设工作、人才工作。要弄好一块工作就很困难了，何况三项于一体。然而，现在我所看到的却是，三项工作有条不紊地进行，这都是组工干部时刻不忘学习的结果。梅溪组织办只有3个人，人员少事务多，每人还有兼职，如何做到统筹兼顾，加强学习是关键的。比如党员统计、报表上报等等，计算机学问是必不行少了，而党史党策更是最最基本了。以前是由于组织工作神奇性，群众不知道个中奇妙。现在组织工作制度群众干部都知晓，组工干部自身业务水平跟不上的话，就会难以胜任。
（作者系平阳县梅溪乡人大代表）
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