1 / 26
文档名称:

2022银行后台后台工作总结 银行后台员工工作总结.docx

格式:docx   大小:39KB   页数:26页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022银行后台后台工作总结 银行后台员工工作总结.docx

上传人:lajie 2022/2/6 文件大小:39 KB

下载得到文件列表

2022银行后台后台工作总结 银行后台员工工作总结.docx

文档介绍

文档介绍:







,共同做好每一天的工作。为了总结工作中的阅历教训,也为了2022年能更好地帮助行长开展内控合规工作,作为一名事中监督兼内控合规员,我将今年的工作总结如下:
作为一名事中监督员,我深深明白自己的主要工作职责是帮助行长做好本机构的内控管理工作,履行内控工作职责和落实案防制度,对前台柜员办理业务的合规性进行指导和监督,对高风险业务环节进行监督和管理。帮助行长开展员工行为分析,通过日常视察、与同事闲聊、查阅传票、抽查档案、上门家访、向客户回访等方式了解驾驭员工思想动态、行为改变及日常工作有无异样状况。完成本机构自查系统、反洗钱监测系统、集团操作风险系统、对账系统、法院查扣系统、运营监测系统、atm监控系统、atm差错系统、电子报表系统、tims柜员管理系统、结售汇系统、智能账户系统、冠字号查询监测系统等系统的日常操作。对各项办公设备、仪器设施进行维护,对故障设备刚好联系厂家修理,保证网点各项设备的正常运行。按时整理、装订网点的各项会计档案。按时完成省行、东湖支行各个条线布置的各项内控检查和风险排查,对上级行及监管部门在现场及非现场内控检查中发觉的问题刚好整改。 回顾2022年,面对繁杂琐碎的工作,本人兢兢业业、忠于职守、工作勤恳、仔细履职,每天都是最早到行里开门,也是最终一个离开网点,比照行里下发的每日必查表,我是必需全部落实后才会离开网点。对领导交代的各项工作,都仔细对待按时完成。这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格员工的标准严格要求自己。立足本职工作,仔细学****各项业务学问,在支行组织的业务学问竞赛中还获得了第三名的好成果。在工作中同事们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,也会虚心的向其他同事请教。我是一名服务于一线的事中监督员,我能深切相识到自己肩负的重任并牢记“内控无小事”的宗旨,每天都以饱满的热忱,主动的看法对待工作。在运营条线考核方面,我不遗余力努力做好每一项考核指标,在柜员管理、国际汇款、集中授权、对账单管理、小面额投放与回笼、冠字号导入等方面,每月的考核均为满分,多次在东湖支行运营条线的考核中荣获前三名。在综合内控条线考核中,成果亦良好,做得较好的方面有:监控通报、机构自查、检查与问题整改、文优服务、会计管理与合规和五个歼灭。










回顾检查自身存在的问题,感到自己还有许多不足之外,首先是学****还不够深化。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,我行系统不断升级,新业务、新流程、新学问不断出现。面对严峻的挑战,我感觉还是缺乏学****的紧迫感和自觉性。其次在帮助行长做好内控管理方面不够大胆,工作方法、工作思路也有待改进,对同事们在工作中的不佳表现,虽会刚好提出,但缺乏力度。
新的一年即将来临,为了更好地帮助行长开展2022年内控管理工作,我将在以下几个方面努力改进:首先提高自身素养,加强学****尤其是新业务的操作规程及实施细则更应刚好精确地学会,只有这样才能更好的指导柜员规范操作。其次是提高自身的内控合规意识,做好行长的左膀右臂,帮助行长做好员工行为分析,高度关注员工八小时内外工作及生活状况,严格落实“双十禁”、“双九禁”、“八不得”。第三是改进工作方法及工作思路,大胆管理,提高工作质量和效率。信任在2022年我会以更加饱满的精神状态来迎接新的挑战。篇三:后台工作总结










工作总结
过2022,再回首,感慨颇多,收获颇多,“忙并收获着,累并欢乐着”成了我今年工作的写照,对我而言,2022年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作性质、工作方法、工作留意点等一系列的适应与调整,虽然刚起先有些压力,但在办公室各位领导支持下,在各位同事的紧密协作下,很快我便适应了该岗位的工作,较好的完成自