文档介绍：
页
其次轮面试，自我感觉回答的不好。抽到的问题是，你的优缺点，结果我的答题模式是“优点是……缺点是……优点是……缺点是……”光听着就让人生厌。回去后好好想了想，后来的一场面试中用到了，答得已经艺术了许多。意外没被pa掉。我佛慈善。
第三轮面试，惊慌很多。抽到的是“校内暴力 扶贫 亲老师”。自我感觉台风实在太差，说话打颤；虽然具有逻辑性，但重复用此过多；后来那个提问，回答的完全跑题；且时间限制的不够好。比较值得接着的是：一起先就干脆说‘我是来面试资源部的” ，把头转向资源部那里，目标明确，甚好；保持微笑，‘只见牙不见眼”，心里没底时的掩饰不再是小儿科的面无表情而是亲和力的微笑，进步。
后来自己做了面试官才知道，被面试者最最应当做的是代入，代入主考官的角色，了解到他想知道的是哪方面的信息，想录用的是哪种特质的哪种人才，然后向他展示相应的实力，别的实力不多说，即使你再擅长都不用强调，否则引人不耐。
碎片三：志愿活动
这是青协的最前方阵地，很是重要。我被分在天景山小学。每次去小学，都感觉老了……。那些志愿者上课很仔细，别出心裁的做嬉戏，努力上好每一节课。由于我身边有一个小学志愿者，有幸看到她们备课时打算PPT的过程，那叫一个工程浩大，耗神伤脑。老师们估计也这么辛苦。哎，对不起思修老师。
捐献、义卖，难得的经验。知道了不要衣物，因为那些还要消毒，得不偿失；不要现金，过程困难，不易交至受捐人手里。还体会到买东西的艰难，我们无成本尚且如此，其他非义卖定更是无望。再便宜都不好卖，你觉得好的东西偏偏客人看不上。甲之蜜糖，乙之砒霜。
碎片四：安排书，PPT，考试
第一次让做PPT时，完全新手。很是懊悔当时老师教时没好好听，后来那次考核过后办公室也说，这次培训教给你的东西都会很有用，你错过了这次学习机会，以后就只能自己找机会学习。这段话用在这是，也算血的教训。做了很久，弄出来的却是残次品，那味道真不好受。
第一次做安排书时，都偷懒了，没写够页数----估计这也是这次总结规定页数的诱因。结果被狠批，当然，必需的。不过，意外收获是，有了这次经验，考核时的安排书我们都驾驭的不错，知道了一些细微环节，比如落款日期的数字汉字不混用。
第一次考核，打算的不甚充分，填空题上许多失分；其次次考核，
背的多是去年的那份培训资料，高估了自己记忆力，抱有侥幸心理，考的又不好。最不能容忍的是鸽子画了六根手指，虽然没扣分，但白痴的令人发指……
碎片五：运动会，青协总动员
运动会我是第一天的志愿者，看管跑道。学会了要在坚守阵地的基础上发挥主观能动性，不能没人时还死守，那是奢侈劳动力。知道了八百米考试存在的意义，观看八百很给力，虽然跑得很艰难很无望，哎，还有三次八百米……
青协总动员玩得很嗨。个人觉得嬉戏策划的很好，不知是谁又这么有创建力和想象力。每个人也都玩的很投入，势必又相识了一帮挚友。之后的饺子很美味，“饭后甜点”——节目，大家也玩得很开。最终的兔子舞是个升华，大家拧到一起，胶着又密切。很新颖，有效，优秀的传统。
我不想说什么“在资源部这半年我成长了许多”这样的话,因为我不知道假如不在青协我会不会成长，会成长多少。我只知道我没法想象不在资源部的我这半年会怎样度过，所以当我回忆起高校最初的时间，青协资源部和资源部的各位肯定是重点词汇。
第