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2022领导干部党风廉政建设剖析材料 党风廉政建设剖析.docx

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2022领导干部党风廉政建设剖析材料 党风廉政建设剖析.docx

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三、今后努力的方向
1、加强教化,提高素养,用党的十八大精神武装头脑,指导实践
针对少数同志的思想实际,加强开展转变作风、亲密联系群众工作专项行动宣扬教化工作,结合学****实践活动组织行业人员特殊是党员干部系统地对开展专项行动的理解力、执行力、操作力和创建力,重点把保增长、保民生、保稳定作为当前工作的实际成果来检验学****活动的成效,把解放思想,应对危机,迎接挑战,破解行业难题作为开展活动的实践,提高科学发展事业的实力。
2、求真务实,开拓进取,狠抓行业的建设和发展 进一步加强班子自身建设,在勇于创新上下功夫,在求真务实上下功夫,引导干部职工学****新学问,开阔新视野,探究新路子,开创新局面,创建新佳绩。强化领导,强化措施,强化责任,狠抓重点项目带动战略,特殊是要巩固已有成果,加大工作力度,建立健全房地产市场工作机制,加大对商品房开发预售管理和监管。着力抓好廉租住房和公共租赁住房建设及棚户区改造工作监管力度,建立健全住房保障体系,为解决更多的低收入人群住房困难创建条件。抓好年度目标管理任务的落实。在房地产开发和项目建设管理上,坚持以人为本,兼顾经济、社会、环境效益,实行统一规划、合理布局、综合开发、配套建设,力求人与自然的和谐统一。在业务管理上,严格制度,专人负责,动态监管,依法行政,规范运作。在行业管理服务上,重视自身行之有效的阅历的总结和发扬,学****借鉴外地先进的管理经营阅历和行为方式,创新发展模式,改进工作方法,推动行业又好又快地发展。










3、坚固树立宗旨观念,强化服务意识,转变工作作风
制定领导干部下基层蹲点制度,驾驭基层状况,解决各种问题,指导基层科学发展。保证工作的规范化和制度化。培育亲密联系群众、勤政为民的好作风,坚持服务人民、奉献社会的行业宗旨,引导干职工落实公开办事制、承诺服务制和执法工作责任制,实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制,提高服务水平,提升行政效能。主动开展形式多样的行业服务工作,进一步转变工作作风,进一步提高服务质量和工作效率。
4、加强教化和制度建设,严格管理,严格要求
完善人员学****培训、管理服务、依法行政、廉政建设等规章制度。通过加强教化和强化管理,提高干职工行政效能和业务管理服务素养,培育良好的职业道德风尚;抓好优化经济发展环境工作,依法办事,文明服务,热心帮助服务对象解决各种实际问题和困难。实行一级对一级负责制,确保服务工作到位,狠抓各项规定的落实收集整理。加强勤政廉政教化,严格实行中心八项规定和省委、市委、县委相关规定,严格公务接待规定,严格开支审批制度,培育艰苦奋斗,勤俭节约的作风。建立公开评比,严格考核,岗位考察等人才机制,以此激励人员奋勉上进。










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