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2022领导班子述职报告 领导班子年度述职报告 12.docx

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2022领导班子述职报告 领导班子年度述职报告 12.docx

上传人:hh思密达 2022/2/7 文件大小:33 KB

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,不仅为公司创建了肯定的经济效益,也为公司树立了良好的外部形象。
2、加强基础建设工作,改善广阔职工的办公和生活环境。 在加强生产经营工作的同时,还注意加强公司内部环境的建设。在现有的土地上,开发建设经济适用房,在现今市场房价高涨的状况下,新建经济适用房,从根本上解决了职工的住房困难,使广阔职工群众得到真正的实惠。并在资金的惊慌的状况下,对职工家属楼及院内设施,不断投入资金,加强修缮,使广阔职工有一个更加舒心的居住环境。










二、坚持民主集中制原则,各项工作决策顺当实施。 公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上,班子成员都勇于开展指责和自我指责,达到了思想统
一、步调一样。公司领导班子坚持召开经理办公扩大会议,必要时召开职工大会,探讨重大问题决策、重大建设项目支配和大额度资金运用。在人事任免调动上,始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。由于主动推行决策民主化,使经营、建设、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持,并得以顺当实施。
注意抓好干部职工的思想工作,努力保持干部职工队伍的稳定,在困难面前,广阔干部职工表现出了较高的思想素养,心不散,与企业共荣辱。
重视制度建设,加强反腐倡廉制度建设。完善了《经营管理方法》(修订稿)
2、《劳动人事管理方法》(修订稿);
3、
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《公司党委中心组学****制度》;










4、《公司党委议事制度》;
5、《党员领导干部民主生活会制度》;
6、《领导班子成员廉洁从政八项承诺》;
7、《公司领导干部廉政档案建立和管理方法》。
三、高度重视,履行职责,贯彻执行廉政建设责任制。
公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度,充分相识廉政建设责任制及反***斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平常,领导班对廉政问题常常讲、多次讲、反复讲,找缘由、说危害;教化干部职工要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,对廉政建设责任制目标落实状况,查漏补缺,实行措施,加大力度,促进廉政建设顺当开展。
工作中,公司领导班子以身作则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特别化,按标准接待上级领导,下基层不接受接待,不利用***大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和***出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具,严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。










四、着力强化学****意识,不断提高班子素养
公司领导班子始终把加强思想政治和业务学****放在班子自身建设的首位。通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、着重学****党的十八大精神,法律法规等方面的学问和业务学问,领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增加,工作实力进一步提高。
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以上是公司领导班子一年以来履职和党风廉政建设工作开展状况,请各位领导、各位同志赐予指责指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作离厅党组的要求还有肯定的差距,距离领导和广阔职工的要求还有肯定的差距。今后,我们会再接再厉,紧紧依靠厅党组和全公司干部职工,

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