文档介绍：
第 1 页 共 材料，并填写《福州市机关工作人员年度考核登记表》（事业编制的驻村干部、县选聘人员和农村（社区）工作者填写《实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核表》，实行16开（或B5）纸张双面印制。市驻村干部年度考核登记表要一式6份；县、乡镇（街道）选派的行政干部年度考核登记表要一式2份，事业编制的驻村干部、县选聘人员和农村（社区）工作者的考核登记表要一式3份。
2、民主测评。由所在乡镇（街道）组织人员，对驻村干部进行民主测评，实地考察驻村干部工作实绩。参与民主测评
的对象包括派驻村两委干部、派驻村党员、村民代表等。
3、谈话了解。个别访谈派驻村部分两委干部和部分党员、部分村民代表以及乡镇（街道）包村干部。
4、实地考察。查阅有关资料或进行实地考察核实。
5、乡镇（街道）党委汇总考察状况。各乡镇（街道）党委要依据每一位驻村干部工作表现状况，客观公正地提出鉴定看法，照实填写考核登记表。
6、乡镇（街道）党委初评等次。各乡镇（街道）党委依据考核状况，对每个考核对象提出初评看法，其中优秀等次名额根据考察对象总数的30％比例提出，并将选派到本乡镇（街道）的驻村干部表现总体状况、存在问题、看法和建议形成总结材料，向组织部汇报。
7、评定等次。县委组织部综合考核状况后作出评定看法。驻村任职干部年度考核的优秀等次比例按30％单列支配，不占用选派单位的指标。
8、考核总结。考核工作结束后，县委组织部将驻村干部表现总体状况、存在问题、看法和建议形成总结材料，向县委汇报。
五、考核要求
考核工作要坚持客观公正、注意实绩和群众公认的原则，由各乡镇（街道）党委牵头实施。每位驻村干部依据本人编制性质选择相应考核表进行填写。对年度考核优秀的驻村干部，
选派单位要相应赐予评优和嘉奖；对不能仔细履行职责的，要肃穆指责教化；对的确不能胜任的，县委组织部将根据程序刚好调整，督促选派单位召回重派。
附件：
1、第三批驻村干部2022年度考核对象名单；
2、福州市机关工作人员年度考核登记表；
3、实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核表。
中共闽侯县委组织部中共闽侯县委农村工作领导小组办公室闽侯县人事局