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2022驻村干部调查总结报告(精选4篇) 驻村干部个人总结报告.docx

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2022驻村干部调查总结报告(精选4篇) 驻村干部个人总结报告.docx

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充分发挥的占21%,认为未得到充分发挥的占79%。
三、对驻村干部的相识和了解状况
(一)驻派村“两委”干部调查状况
两个村驻派村20人中,对上级党委选派党员干部担当村第一书记赞同的19人,占95%,认为无所谓的1人,占5%;认为派驻村第一书记吃住、工作在村的占45%,认为不完全是的占55%;认为派村第一书记工作时间达200天以上的占70%,认为工作时间在100——200天的占30%;100%的人认为第一书记驻村期间没有给基层增加负担,常常深化群众,能够廉洁自律并且制定的发展规划符合村情;70%的人认为第一书记在班子里发挥了很好的作用;认为第一书记争项目、办实事、引导群众增收、帮扶困难群众状况很好的占到70%,认为好的占30%。认为第一书记给村带来最大改变是村级班子进一步加强的占40%,认为是各项基础设施建设得到改善的占30%,认为是村容村貌得到较大改观的占30%。认为第一书记赢得基层群众干部信任支持须要发挥自身优势主动服务农村发展的10人,占50%,认为是主动协调资源,带领群众致富的占50%,认为第一书记能否安心基层工作最主要缘由是待遇保障的11人,占55%;认为是上级组织的关切培育的8人,占40%,认为是工作环境的占5%;认为影响第一书记发挥的外部条件是村“两委”对第一书记工作协作状况的12人,占60%;认为工作中存在最大困难是缺乏农村基层工作阅历,不能发挥自身实力的占60%。










(二)非驻派村的干部群众调查状况
对党员干部驻村任职工作了解的543人,%,听说过的244人,%,%;认为驻村任职对农村发展稳定主动推动作用特别显著的567人,占63%,认为显著的242人,%,%;认为驻村干部能在班子中发挥主导作用的651人,%,%;认为本村很有必要选派第一书记的360人,占40%,认为有必要的201人,%,%;希望省级部门到村任职的255人,%,市级的189人,占21%,县级的125人,%,%;认为假如选派第一书记,应解决最迫切的的问题是招商引资、发展集体经济的,帮助发展特色产业,增加群众收入的512人,%,认为是修路铺桥、打井修渠的322人,%,%;认为驻村第一支书会面临突出问题是缺乏农村工作阅历的789人,%,认为是不能适应农村生活环境的92人,%,认为是群众不理解、不支持的18人,认为是村干部不协作的1人;认为第一书记打开局面方法是调研走访,驾驭村情民意的423人,占47%,认为是争项目资金,解决群众生活难题的324人,占36%,认为是制定切合实际的发展规划的占17%。










四、结论
通过问卷调查,可以得出以下结论:
(一)广泛群众和基层党员、干部对驻村干部有肯定的了解和相识,认为第一书记可以明显推动村的发展,对上级选派住村
第一书记的做法表示赞同,并且有相当一部分村委成员认为这项制度有必要坚持下去。但在非驻派村村民中,并没有肯定多的群众认为有必要选派第一书记到本村,这个看似冲突的调查结果,反映出广阔群众对第一书记的作用相识不深,并且对这项制度认同感一般。
(二)通过调查发觉,XX镇选派的第一书记在村工作时间较长,也能够比较好的驻守在村,能够廉洁自律,对村的发展,特殊是在争项目、带领群众致富等方面表现优异,许多干部