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医师年终考核个人工作总结.docx

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医师年终考核个人工作总结.docx

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医师年终考核个人工作总结.docx

文档介绍

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的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的怜悯心,要爱惜你的病友,关怀你的病友,时时到处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先关心他们树立战胜疾病的信念,盼望经过努力就可能变成现实。在工作时应常常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人最珍贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你或许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人则是甘来。
  总结,在医院领导和同事们的关心下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服缺乏,创造更加优异的工作成果。
  医师年终考核个人工作总结〔二〕










  在XX卫生局的领导下,我院仔细贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定,有力地促进了农村卫生的改革与进展,提高了农村卫生服务水平,促进农村公共卫生一体化服务均等化进展,经过一年的努力取得了肯定的成果,现将一年来工作开展状况总结如下:
  一、加强领导,组织落实
  为促进乡村医生一体化管理工作,我院在年初成立了乡村医生一体化管理领导小组,由卫生院院长XX同志任组长,XX副院长任副组长,各村委会卫生所所长为组员,并签订了乡村医生一体化管理目标责任书,责任层层落实。
  二、以“六统一〞为工作原则,有序开展工作
  1、统一管理,建立制度
  我院辖区六个村委会,设立卫生所XX个,统一有卫生院管理,100%参与一体化管理,制订了XX卫生院乡村医生一体化管理规章制度。
  2、人员统一管理调配:
  XX年我院根据XX乡村医生管理相关制度,经过考核重新聘请了乡村医生,根据业务需要,XX卫生所聘请了女乡村医生XX名,实现了每个卫生全部XX名女乡村医生,使恢厂村妇幼保健工作得到了稳固和加强。










  3、药品统一选购:
  为了方便乡村医生药品选购,XX年我院签订省级中标企业XX家,配送辖区公立医疗机构药品,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,XX家卫生所共选购基本药物人民币XX万元,实现了卫生所100%使用基本药物。
  4、财务统一管理,实行独立核算。村卫生室根据卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的XX%的卫生所进展金及养老保险,全年共提取养老保险金人民币XX,卫生所进展基金XX,于XX年1月使用卫生所进展金购置电脑XX台,实现了网络化管理。古城卫生所使用卫生所进展金进行了卫生所装修,共使用资金人民币XX元。
  5、人员工资统一发放:
  全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币XX元。
  三、根据制度,严格考核
  建立长效机制,加强了对乡村医生的业务能力、工作水平及完成农村公共卫生工作状况进行综合考核。鼓舞和催促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次,无考核不合格人员,根据考核结果准时兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费人民币XX万元










  四、加强培训,提高水平
  XX年我院对村医采进行了医德医风

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