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医院以案促改个人自查报告.docx

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医院以案促改个人自查报告.docx

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医院以案促改个人自查报告.docx

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用车;四是现办公用房占用面积18平米,办公用房未超标;五是没有利用婚丧嫁娶,子女上学等事大操大办,没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象,没有出入私人会所,没有接受和持有私人会所会员卡。
  二、产生问题的缘由分析
  (一)学****不够深入,理论联系实际不够没有把政治理论学****放在一个重要的位置,学****上存在片面性,对新时期工会工作的特点和工运进展规律认识不到位。对党的群众路线内涵理解不深,对工会理论讨论不透,从大局出发深入讨论工会工作比较欠缺。特殊是工会工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务学问,对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟识业务,也没有组织大家很好学****br/>









  (二)践行群众路线阅历缺乏,宗旨观念有所淡化依靠群众的观念有所淡薄,不能很好地凝聚群众的智慧和力量,没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识,平常眼前的事想的多,长远的事想的少;责任范围内的事想的多,群众的事想的少;开展工作过程中具体工作较多,深入调查讨论少;由于在宗旨意识方面群众观念不强,深入基层不够,了解职工不多,因此,不能准时把握职工所思所想所盼,具体工作与职工意愿有差距。
  (三)主动服务意识有所淡化,创新性不强解放思想,更新观念不到位,工会工作的创新方式方法缺乏,创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多,讨论问题少,停留在文件上多,结合实际行动少,管理工作中刚性东西多,敏捷性缺乏,谋进展、抓工作动力缺乏,缺乏创造性开展工作,改革意识有待加强。
  (四)工作作风不扎实,工作标准不高注重工作目标任务支配,忽视工作体制机制建设;注重上级任务的落实,忽视自身工作创新;注重眼前成果或成果,忽视长远预期工作目标打算。存在工作作风漂浮问题,工作效率低下等问题。满足已有的成果,不思创新,不擅长创造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的推断形势能力,适应市场经济能力,应对冗杂局面能力,服务大局能力,依法办事能力〞有较大差距。










  三、今后努力方向的改良措施
  通过以案促改活动,使我的思想认识得到了进一步的锤炼,我将以此次活动为契机,坚固树立正确的进展观、政绩观,坚持边学边改,边查边改、边干边改,在今后的工作中,要以实际行动,维护党性本色,践行党员标准。
  (一)力戒形式主义,强化工作作风一是强化政治理论和业务学问学****要深入学****党的十九大精神,对比新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高****的效果,实现理论与实践的统一,不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议支配工作,特殊是对涉及员工利益的敏感问题,要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。三是进一步改良工作作风。在实际工作以提高广大职工群众满意度为落脚点,常常性深入一线,摸清实情,克服走马观花、蜻蜓点水。四是要增添工作实效性。进一步增添进展意识、创新意识,用不断改变的思维应对工作中出现的新状况、新问题。不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。










  (二)力戒官僚主义,强化服务职工意识一是加强职工法律救援工作。以真诚看法了解广大职工群众利益诉求,充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度,准时把握因病、因事至困职工群众的基本状况,准时做

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