文档介绍：微软的中国总裁原本不过是若干外国公司在中国的分支机构的管理者之一。可能因为微软的名气太大,微软中国老总的故事太多,才引起大家的许多好奇和疑问。
吴士宏、高群耀、唐骏从微软进进出出,使得多少人费了多少心思、多少笔墨去猜、去想、去争论。那么,微软中国的总裁到底是一个什么样的角色呢?
微软中国原本是没有总裁的。按照中国的现行的公司法,公司的最高管理长官叫做“总经理”。“微软(中国)有限公司”是在北京注册的一间外资独资公司。
事实上,在吴士宏出现之前,微软中国当时的掌门人杜家滨一直使用的是“总经理”的头衔。后来据说是因为吴士宏的到来,杜家滨“升任”总裁。而在吴士宏的任期里,似乎也没有用过“总裁”的头衔。高群耀在任的时候,名片上面的头衔是“总裁兼总经理”,这颇让人费解,实在想不出在微软中国公司,这两个名头有什么区别。
如今因为唐骏,又多出了一个头衔:“微软中国名誉总裁”。既然是名誉,就只是代表了一种“待遇”,和实际的权力就没有什么关系。
微软公司1992年在北京设立办事处,1993年成立北京测试中心,1995年成立中国研发中心,同年注册成立微软(中国)有限公司。
如今在微软中国旗下有四个相对独立的单位,两个合资公司。
四个独立单位是:微软中国市场与销售部分、微软亚洲研究院、微软中国研究开发中心、微软全球技术中心。
其中除了全球技术中心在上海,其他三个部分都在北京。
两个合资公司是:在北京的中关村软件技术有限公司、在上海的上海微创软件有限公司。
您可能会感到奇怪,第一个独立单位为什么称做“市场与销售部分”?
和所有的外国企业进入中国市场的步调一样,微软在最初进入中国的时候也是以“微软公司北京办事处”的名义开张的。通常来说,这样的办事处基本上就是一个“销售办公室”(sales office)。如今很多外国公司在中国的机构仍然是“北京办事处”。这样的办事处可以做到很大,上百人甚至数百人。基本的工作有三大内容:市场宣传、销售、技术支持。
由于法律的限定,这样的办事处不能经营人民币业务并且不能直接和客户签订和约,因此业务的发展就会受到很多限制。所以,大多数的外国公司在北京的办事处在运营几年之后,多数变成了独资公司,有的变成了合资公司。微软属于前一类。所以在1995年微软中国研究开发中心成立之前,微软是一个典型的“销售办公室”。
但是微软显然不会满足于在中国仅仅是这么一个销售办公室,聪明的中国人和廉价的中国大脑无论如何对于微软这样精于经营和计算的公司是绝对不能放弃的资源。于是首先成立微软中国研究开发中心。据说当时是为了法律上、操作上和业务合作上的方便,研发中心没有另起炉灶,而是作为微软(中国)有限公司的一部分。之后的微软中国研究院、微软大中华技术中心都是如法炮制。
因此,由于历史的原因,微软(中国)有限公司的“法人代表”一直由公司的总经理担任。从法律名义上说,微软(中国)有限公司的总经理是整个中国业务的最高代表。
事实上是如此吗?当然不是。
每一个部分都有一个总经理。而“市场与销售部分”的总经理照例由“微软(中国)公司”总经理担当。
在微软真正的内部行政上,这四个部分是互不相干的。也就是说,四个部分的老总各有各的老板,谁也管不了谁。业务上除了研究院做超前的研究,相对超然之外,其他三个部分的业务有一定的关系。研发中心基本上只和市场销售的