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项目总结经验教训.doc

上传人:2823029757 2022/2/10 文件大小:43 KB

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文档介绍

文档介绍:-
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篇一:我的工程经历总结
我的工程经历总在已经知道了客户的目标和你手上的资源,则做方案以前,你还需要和你的经理和客户充分沟通资源的问题。因为很多资源是还不明确的,你需要写一份报告,详细分析这个工程的风险以及对资源的需求情况。如果一些问题不能得到解决的话,将发生什么样的后果。如果资源不够,就要高层改变策略,增加对这个工程的投入。甚至在条件许可的情况下,有些公司会放弃这个工程。总之,没有人能完成一个不可能完成的任务,如果工程经理不能尽早发现风险,则就只能去当烈士了。
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. z.
明白了要做哪些事情和你手上的筹码以及你做这个工程的总体策略,现在是成立工程小组的时候了。很多工程经理都没有自己选择组员的权利,则,就尽量发挥你的影响力
去寻找那些你想要的人吧。成员的组成根据工程不同,相差较大,很难有什么具体要求,但是,一定要有精通客户业务的人,很多小工程里,这个人就是工程经理本人,大工程里会配备行业专家(industry e*pert),这样和客户沟通起来才不会鸡同鸭讲,双方才可以相互理解。我经常看到的情况是我们的技术人员和客户交谈时满口的专业术语,结果搞得客户一头雾水,反过来,他还指责客户不懂技术。其实,明白自己想做什么的客户已经是很好的客户了,不知道自己要做什么,更不懂怎么做还要指手画脚的客户到处存在,但是要明白,是客户选择了你,而不是你选择了客户,有了客户你才有工资拿,心平气和一点吧;
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. z.
现在你要面对三群人:你的领导、你的组员和你的客户,和这些人沟通,让他们知道你打算怎么做,什么时候要他们做什么准备这些事情将是你的主要工作。既然沟通这么重要,那些事先定义一下沟通的原则也是一件很要紧的事情。很多沟通原则都是潜规则,如果你在一个部门时间做长了,对这些规则的运用觉得是一件理所应当的事情,但是,你现在面对的是多个部门甚至多个单位,不把沟通规则说清楚,你以后就会吃亏。下面的东西看起来无聊,其实还是很管用的:第一个是规定信息的流动方式和介质,是推还是拉。推的意思就是工程经理将主动发布信息,不管通过、还是书面方式,保证将信息传到达每个人。这种情况适合小工程,人少;拉的意思就是工程经理就是一个类似web效劳器,你自己需要什么信息就去问他。当然,没有工程经理把自己搞得则累,他会用发布信息到公共介质的方式公布信息,简单的是白板,复杂一点的是工程的公共信息交互区,潜规则就是我发了你没去看就不要说我没告诉你。说这些看似很无聊,其实里面牵涉信息传达不完全的责任问题。当然,这些都是指一般的方式,而且不要绝对化,一般情况下,主动沟通和被动访问是同时存在的,尤其是对领导,工程经理更加应该主动去和领导沟通。第二个问题就是文档问题,很多人怕写文档,但是工程经理一定要牢记"好记性不如烂笔头"的道理。有理有时候为什么会说不清呢"就是因为没有证据。所以工程经理开场就要和客户说清楚有些文档是必须签字的,比方工程经理的工程日志,每个星期至少让客户签字,另外所有达成共识的东西,比方会议纪要,甚至领导的讲话记录,都要写成文档,双方签字,这样以后扯皮的时候,就能做到有据可查。记住:说了的就和没说一样,只有写下来大家签字后才算真正发生了的。还有一些问题,比方你提交的报告,给领导(包括本方领导和客户领导)做一个选择题,结果领导压住不批,让你无所适从,结果拖延了进度。这时候,你可以等,但是注意要留记录,标明是谁的责任;另外,如果你在开场阶段就和领导商定:如果批示提交三天后没有得到领导答复就算对方同意,这样你就会主动很多。再比方不同事件的审批流程问题:什么等级的事情记录在工程日志里、什么等级的事情要双方工程经理专门签署备忘录、什么等级的事情要双方领导出面签署合同附件等等。事先想得越周到,以后的工作就越主动。
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做了很多前期工作,定义了一些游戏规则,现在是坐下来做方案的时候了。这一节,任意找一本工程管理的