1 / 9
文档名称:

2008 年考核盟市卫生管理目标细化分解表.pdf

格式:pdf   页数:9
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2008 年考核盟市卫生管理目标细化分解表.pdf

上传人:yuzonghong1 2014/10/11 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2008 年考核盟市卫生管理目标细化分解表.pdf

文档介绍

文档介绍:2008 年考核盟市卫生管理目标细化分解表

(征求意见稿)


3
2008 年度考核盟市卫生管理目标细化分解表赋分说明

30%,考核组权重占 70%。
50%分值,受到处罚和批评的扣除 50%分值;获得省部级
以上单位奖励的该项加 100%分值, 受到处罚和批评的扣除 100%分值。(奖励或处罚以正式文件为准)
4
2008 年考核盟市卫生管理目标细化分解表
序号考核项目分值项目目标分解及分值目标责任处室备注
,有卫生新闻宣传计划和政策调研计划;若无,扣5分。
50 条,每增加 10 条,加 1 分;100 条以上 15 分。采用率
不足 70%不得分。
1 篇加 1 分,满分为 5 分。
1 卫生政务 40
、反馈率达 100%,未达到扣 5 分;信访件办理率达到 100%,未达到
办公室
扣 5 分。
80 分
“平安医院”创建活动有安排、有部署、有
检查,每缺一项扣 2 分,扣完为止;达到创建标准,加 5 分。
2 卫生应急 40 对照厅应急办全年突发公共卫生事件发生情况,未达到扣 40 分。
《内蒙古自治区城市医疗卫生机构医师到基层服务实施办法》制定本地区实施
方案,成立组织机构,每缺一项,扣 5 分;
,并制定工作计划,未进行摸底调查,扣5分;
无工作计划,扣 5 分;
城市医师到人事处
3 70 ,扣 15 分;
基层服务 70 分
,扣 15 分;
,扣 10 分;
、监督计划,无计划扣 5 分,没进行检查
扣 5 分。
5
序号考核项目分值项目目标分解及分值目标责任处室备注
10 分,有一所未实行扣 5 分,扣完
为止;
4 药品集中招标采购 30 10 分;
80%以上的每降低 1%扣 2 分,扣完
为止。规财处

90 分
农村牧区公共卫生 ,开工率 100%得 30 分,每降低 1%扣 1 分,扣完为止;
5 60
服务体系 ,完工率 100%得 30 分,每降低 1%扣 1 分,扣完为止。
落实自治区医疗质量管理考核考核标准及实施细则,辖区内二级以上医疗机构综合达
6 医疗质量管理 30
标率>80%,每低于 1 个百分点扣 2 分。
严格执行采供血机构血液质量管理文件,辖区内采供血机构执行率达 100%,每低于
7 血液质量管理 20
是 1 个百分点扣 1 分。
医政处

90 分
落实临床护