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外访催收人员工作总结.docx

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外访催收人员工作总结.docx

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需催收员与外访地门牌号同时入境,若外访地址无法找到或不存在,需将相邻地址门牌号或外访地路牌拍入。并应在外访单上即时作现场催收书面记录。当日回单位将相关材料按规定上交,同时,由负责人删除原机身上的录音及相片资料。 第八条 外访人员话术规定:外访录音应运用标准、统一开头及结尾话述,以能精确定位何时、何地对何账户进行外访。
录音开头及结尾话述为“如今时X年X月X日X时X分,外访员XXX,另两位外访员应答XXX,XXX,起先/结束对客户XXX的住宅(公司)地址XXXX(具体地址)进行外访,录音起先/关闭。〞
1、说明接受托付银行卡中心的托付,负责提示通知信誉卡逾期欠款还款事宜。
2、说明托付银行已通过信函、电话等形式进行催收,若仍不还款,应担当相应的法律责任〔包括民事还本付息责任以及可能存在的刑事责任风险〕。
3、如遇欠款人要求减免要求,应明确说明本身不享有该权限。未经托付银行的书面确认和授权,不得作出减或免的承诺。
4、如遇欠款人否认办卡情形的,应向“欠款人〞说明照实陈述,并亲自书写未办卡声明书,并载明如有续假应担当相应法律责任。
第九条 外访人员禁止入户规定:除伴同办案民警之状况外,外访工作人员不得进入欠款人私人住宅,只限于住宅大门。
第十条 本制度生效时间为2022年7月1日。
泉州和富金融服务外包有限公司
2022年6月25日

第三篇:催收员年终总结
催收员年终总结
银行催收员原委扮演者一个怎样的角色,以下是我整理的催收员年终总结范文,欢迎参考阅读!
催收员年终总结范文1 20XX年,在市分行和支行新一届党委的正确领导下,××支行认真实行省市分行工作会议精神,以加快有效进展作为主线,以“存款超百亿,效益超千万〞为目标,改良机制,严控风险,强化营销,通过全行员工团结拼搏,克难制胜,经营效益进一步好转,较好地完成了上级行下达各项任务,促进了我行各项工作持续稳健进展,现将20XX工作总结如下:
(一)存款接着保持强劲增势,以增存促增效成果显著。12月末,各项存款余额××万元,比年初净增××万元,比去年同期多增××万元,完成市分行全年考核支配的××%,旬均净增达××万元,净增总量和旬均增额再创历史新高。全年上存资金达××万元,月均达××万元,同比净增××万元,金融机构往来收入××万元,同比增加××万元,增幅达××%,为全行扭亏增盈打下坚实基矗
(二)信贷资产结构明显改善,信贷投放进一步向优良客户集中,逐步退出“散小差〞劣质客户,有效规避经营风险。12月末,各项贷款余额××万元,比年初净投放××万元。其中:私营企业及个体贷款××万元,比年初下降××万元;公司类贷款××万元,比年初增××万元。
(三)保险代理等新业务驶入“快车道〞,与传统业务并驾齐驱。12月末,代理保费收入××万元,完成市分行下达支配的150%。其中:寿险代理保费××万元,同比增××万元;代理财产保险××万元,同比增××万元;实现手续费收入××万元,同比增××万元,完成市分行下达支配113%。累计代销基金××万元,累计代销国债××万元。
(四)按时完成不良资产清收任务,不良资产“双降〞取得阶段性成果。12月末,清收不良贷款本息××万元,其中:清收本金利息××万元,完成全年任务的100%;处置抵债资产××万元,完成全年任务的×%;保全××万元,完成全年任务×%。年末不良资产余额××万元,占比为××%,不良贷款呈现“双降〞趋势,不良贷款余额比上年末净下降××万元,不良贷款占比率比去年末下降××个百分点。
(五)中间业务持续快速进展,财务奉献率进一步加强。12月末,全行中间业务收入××万元,占总收入的××%,同比增××万元,提高×个百分点。
(六)利息收入接着保持有效增长。12月末,全行收息××万元,其中:公司类、私企业及个体贷款收息××万元,不良贷款清收利息××万元。
(七)超支配完成经营损益综合指标。12月末,全年帐面亏损××万元,同比减亏××万元,剔除消化××××年前应收利息××万元、抵债资产处置损失××万元,经营利润达××万元,超支配××万元,同比增盈××万元。
(八)精神文明创建、争先创优活动取得好成果,涌现出一批先进集体。在市分行组织的一