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廉洁谈话的提纲(参考).docx

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廉洁谈话的提纲(参考).docx

上传人:mama 2022/2/10 文件大小:37 KB

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廉洁谈话的提纲(参考).docx

文档介绍

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面对挑战,要有迎接挑战的气概。围绕项目进展的目标,尽心、尽职、尽力。
,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责〞。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严格自律,做遵纪遵守法律廉洁从业表率
,严于律己。“廉洁自律〞是“做人之德、为官之宝、从政之本〞,大家手中都驾驭着很大的权利,要时刻牢记权利是公司党委和公司领导给予的,看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律,加强自我修养,切实做到慎之又慎,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯净社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为实现公司进展、维护职工群众利益的实际行动。










,自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必定出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触心情;自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是犯难自己,怀有戒备心理;自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不敬重自己,怀有反感心情。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金平安、干部优秀、作风优良的目标。
,不以权谋私。要摒弃特权思想,明确自己的“角色〞,摆正自己的位置,自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项,如今,社会上有一些人,利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段,或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐,这些金钱陷阱、人情陷阱,花样不断翻新,稍不提防就会滑入其中。所以,要时刻警钟长鸣,要在心中建立一道拒腐防变的长城,要在头脑中有一个明确的界限,分清哪些事能办,哪些事不能办,只有这样,才能在各种诱惑和考验面前把握住自己,才能不被他们所利用。正确处理“利益〞与“利害〞的关系,正确处理“得〞与“失〞的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈沟通,觉察不良苗头,要刚好制止。










以上几点,也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的时刻,公司纪委特意支配的这次廉洁谈话,是对你最大的关切和疼惜,盼望你在新的工作岗位上,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋勉有为,以良好的工作作风、优异的成果向公司、公司党委和宽阔干部职工交出一份满足的答卷,为公司健康进展做出新的更大的奉献。
今日的谈话内容将记录在案。
最终,请作表态发言。。。。。
第三篇:履职廉洁谈话提纲
履职廉洁谈话提纲
一、谈话提纲:
一〕、加强党风廉政建设,落实“一岗双责〞的具体状况;










坚持把党风廉政建设和反***工作作为一项政治任务来落实,作为班子建设的重要工作来推动,