文档介绍：

堂授课，通过道德模范讲解并描述亲身阅历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的学问及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。
〔二言论讲堂。在县支行局域网，刊发文明道德学问，典型人物的先进事迹等，营造全行“崇德尚善〞的深厚气氛。
〔三〕活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲解并描述道德故事、诵读道德经典等，调动全行干部职工争做道德楷模的热忱。
五、活动载体为确保“道德讲堂〞取得扎实成效，将实行县支行统一组织和各部门自行组织方式重点开展以下活动。
〔一〕“讲〞——邀请模范宣讲。选取本行内先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人〞的形式讲解并描述道德事迹，诠释道德内涵。
〔二〕“树〞——选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，有系统、有步骤地在本单位、本系统中进行集中宣扬，带动大家感悟身边先进人物的宝贵精神和宝贵品质。

〔三 “比〞——开展读书、征文评比。精选和举荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有支配地组织干部
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职工观看、阅读，沟通感想，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思索，启迪心智，促进道德素养的提升。
〔四〕“训〞——充溢教化培训内容。把学****社会主义核心价值观和加强思想道德建设等内容，纳入领导干部学****纳入党员干部培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。
〔五〕“教〞——开展反腐倡廉教化。各基层党组织借助道德建设，认真开展廉政文化示范点创建活动。以监督检查机制、考核奖惩机制和查找追究机制为重点，落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，不断拓宽全行系统道德建设的工作范畴，推动组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。
六、工作要求
〔一〕加强组织领导。为进一步加强对全行“道德讲堂〞建设的领导和指导，县支行成立由党委书记、行长任组长，党委委员、副行长任副组长，内设部室负责人为成员的“道德讲堂〞活动领导小组。领导小组下设办公室在综合管理部，具体负责全行“道德讲堂〞活动的组织开展。各单位、部门要充分相识建设“道德讲堂〞的重要意义，要依据全行总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂〞建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

〔二〕扎实推动实施。年初，支行召开动员会，让全行干部职工明确建设“道德讲堂〞的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂〞奠定良好的思想基础。要依据道德讲堂建设“五个一〞的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行〞为主要模式的要求，细心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。要组织本 —4—
单位的先进典型，开展“有道德的人讲道德〞活动，发掘单位内部的凡人善举，激励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。
〔三〕留意工作实效。要从实际动身，着眼全行中心任务，将“道德讲堂〞建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与加强机关作风建设结合起来，找寻道德建设与推开工作的结合点、着力点。要依托各类阵地，加大宣扬力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好气氛。通过提升思想道德境界，焕发热忱、激发斗志，提振信念，从而凝心聚力，在推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

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