文档介绍：青年员工座谈会方案【精选文档】
青年员工座谈会方案【精选文档】
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银山矿业公司机电车间
青年员工座谈会方案【精选文档】
银山矿业公司机电车间
2014年8月
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银山矿业公司机电车间
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银山矿业公司机电车间
2014年8月
成长、关怀、责任
—-2014年机电车间青年员工座谈会（方案）
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银山矿业公司机电车间
青年员工座谈会方案【精选文档】
一、会议背景：
人才是企业的重要资源，，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今,公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中,机电车间这几年青工队伍也不断充实,现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会.
会议主题：
“成长、关怀、责任”
三、会议目的：
1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划,解答青工工作、生活中的困惑。
2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议地点：
车间会议室
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银山矿业公司机电车间
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五、会议时间：
2014年8月 26 日下午 14 时 30 分
六、与会人员:
A：车间领导(另邀请矿业公司领导做嘉宾)
B：青年员工（不当班人员）
七、会议议程：(约2H）
第一部分（5min）：团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。
第二部分(45min)：青年员工的发言,基本要求每人都要进行发言。
第三部分（30min）：青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人 都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，……)。
第四部分（40mi