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剧团优秀事迹材料优秀团干事迹材料.doc

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剧团优秀事迹材料优秀团干事迹材料.doc

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剧团优秀事迹材料:优秀团干事迹材料
县剧团是市唯一的县级专业演出团体,几年来,在县委、政府的关心支持下,在省、市、县三级文化主管部门的大力扶持领导下,在全团名演职人员的共同努力拼搏下,取得了社会效益经济效益的
剧团优秀事迹材料:优秀团干事迹材料
县剧团是市唯一的县级专业演出团体,几年来,在县委、政府的关心支持下,在省、市、县三级文化主管部门的大力扶持领导下,在全团名演职人员的共同努力拼搏下,取得了社会效益经济效益的不断进步,多次受省、市、县的表彰奖励。
1、服务中心,赢得重视
天道酬勤,辛勤的汗水换来尊重鼓励。多年来,由于剧团的成绩突出,县委政府多次给剧团解决了实际困难。针对剧团演员年纪偏大,后继乏人的情况,县里在财力紧张、严格控制进人的政策下,依然两次给剧团特招了10多名年轻学员。同时,县里还多次额外加拨经费,解决了剧团的房屋维修排练场地问题。
2、狠抓管理,以文补文
文化艺术界,无论那个层次,剧团的难管理,是众所周知的。县剧团也同样面临着诸多问题。由于体制政策的缘故,加之受经济大潮冲击,文艺团体普遍处境艰难,而一个县级剧团更是可想而知。一段时间,因待遇等问题,团里人心涣散,出现脏、乱、懒、散局面。剧团领导班子不仅敏锐地发现了问题,而且迅速开展大胆改革,很快扭转了局面。根据人浮于事的现状,他们将一些虽不能上台演出,但却有一技之长的“幕后人才”——舞美、服装、道具行业——组织起来,成立一个半企业性质的广告灯箱、霓虹灯制作队,面向市场。同时,还成立了录象放映队游戏室。每个队都由专人负责,建立一整套的规章制度,奖罚分明。这些小三产的建立,不仅改变了过去人浮于事无事生非的现状,还极大地调动了广大演职员工的积极性,提高了个人收入,壮大了集体经济。同时,文化产业的收入又返哺了艺术生产,过去因受经济束缚,在艺术生产上很难有创新、突破,甚至上新戏、新节目。如今有了投入,使得艺术创新有了保障,近年来,剧团在服装、舞美、灯光、音响硬件设施上,累计投入40多万元,在一些大型晚会演出中,以全新的面貌展示了剧团的风采。

文艺工作者给人的感觉是散漫吊儿郎当,这些年,受商品社会的影响,一些年轻演员对自己要求不严,怕吃苦,功力欠缺,难以胜任各类演出任务。针对这一情况,剧团在经济拮据的情况下,将一些德高望重、德艺双馨的退休老演员返聘回来,以一对一的方式进行传、帮、带,从一招一式的基本功开始,全面打造素质。每天早晨,从团长到一般演员,都坚持练功、吊嗓子,把严格的考勤艺术实践结合起来,按季度对演职员进行考评,末尾待岗,直至淘汰。
由于管理得力,对综合素质的全面培养,剧团已经形成了一支以中青年为骨干的精干队伍。三年多来,在大大小小的几百场演出活动中,没有发生一起演出事故。受到广大观众上级领导的多次表扬。
3、面向基础,回报社会
坚持“两为”方向,是社会文艺团体的根本宗旨。县剧团作为一个基层文艺团体,更是常年把根深深扎在群众中,特别是作为一个农业大县,如何为农村、农民服务,始终摆在剧团一班人的心头。这些年来,剧团累计下乡演出600多场,2004年就演出了160多场,观众达30多万人(次)。为了不给基层添麻烦,不管在多么偏远的地方,所有演职员都是早出晚归,有时为了不影响下一个点的演出,