文档介绍：----
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编号
劳动合同书
甲方名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方XX：
性别：
居民XX：
家庭住址：
联系：
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甲乙双方根据?中华人民XX国劳动法?和?中华人民XX国，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。
第二十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工
会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，
可以解除本合同。
第二十八条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第二十六条、第二十七条
终止、解除本合同：
1、因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内；
4、复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参加工作未满三年；
5、义务服兵役期间；
6、担任集体协商代表在履行代表职责；
7、符合法律法规、规定的其他情况。
第二十九条甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应
的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。
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1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件；
2、未及时足额支付乙方劳动报酬；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费；
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订劳动合同，致使劳动合同无效；
6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动；
7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身平安。
第三十条乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果
乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三天通知甲方。
第三十一条本合同到期，劳动关系即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳
动合同。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件
续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方依法向乙方支付经济补偿金。
乙方开场依法享受根本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳
动合同终止，甲方不支付经济补偿金。
甲方被依法宣告破产、被撤消营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动
合同终止，甲方依法向乙方支付经济补偿金。
第三十二条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方为乙方出具解除或者终止
劳动合同的证明，并在15日内会同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十三条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下
列终止条件出现，本合同终止。
十、违反劳动合同的责任
第三十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙
方应赔偿甲方以下损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、按法律法规和其他约定的赔偿费用。
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第三十五条其他违约责任
乙方从甲方离职后二年内，甲方向乙方每月支付XX费_______元，此期限内乙方不
得在同业竞争企业〔学校〕从事相关联工作，否那么，应赔偿甲方_______元人民币。
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