文档介绍：工商管理专业认知实践Ⅰ报告
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
实****报 告
课 程 名 称： 工商管理专业认知实践Ⅰ
课 程 代 码：
题目:企业的灵魂——企业文化
——在天兴仪表实****的体会
学院方法及程序。
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
（5)了解企业物资采购、运输、库存管理的情况。
（6）了解产品销售、目标市场及市场开拓方面情况。
(７）了解企业质量管理目标、质量保证体系、质量标准以及企业质量状况.
(8）了解企业人员招聘、培训、使用以及薪酬方面情况
(９)了解信息系统在企业各方面的应用情况。
(10）了解企业财务管理方面的情况
四、实****收获、体会
天兴仪表股份有限公司给人的第一感觉是挺旧的,，由于信息产品更新速度快,再加上其新产品的开发需要很长时间,致使当时的新产品待出厂后就变成了旧产品,失去了与其他产品的竞争活力，加上自身的生产技术与国际同行业的先进生产技术水平存在很大的差距,导致该厂近年来的经济效益下滑，，使工厂蒙受了一定损失，但现在的新兴仪器厂仍未跟上节奏，归根结底，还是内部决策企业文化的问题。可见正确的企业文化对一个公司的成长是非常重要的。
天兴仪表股份有限公司是很重视企业文化建设的，我们从该公司的企业精神可以看出,但经过对该企业的进一步观察了解,我们会发现，中高层领导会很好的遵循和坚持这一企业文化，而这种企业文化对职工的影响力并不是那么大，,企业文化略显空洞与疲乏。几十人的企业靠领导个人能力，几百人的企业靠制度，而上千人的企业则要靠企业文化。天兴仪表股份有限公司如何走出当前的困境，建设一种符合企业实际,并且能够有效执行的企业文化是该公司面临的主要问题。
随着我国的改革开放和世界经济一体化，,企业应以一种什么样的管理模式来来运作企业呢？
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
工商管理专业认知实践Ⅰ报告
企业应该认识到：追求卓越的文化。成功的企业也必然得力于成功的文化,先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故。
企业文化体现企业核心价值观念企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式和行为模式,或者说是****以为常的东西，是一种不需要思考就能够表现出来的东西，是一旦违背了它就感到不舒服的东西,而且这些思维模式和行为模式，还应该在新老员工的交替过程中具有延缓性和保持性。一个优秀的企业，就是要创造一种能够使企业全体员工衷心认同的核心价值观念和使命感、一个能够促进员工奋发向上的心理环境、一个能够确保企业经营业绩的不断提高、一个能够积极地推动组织变革和发展的企业文化。
那么,首先企业文化在一个企业的发展历程中起着什么样的作用呢？
1、导向作用
企业提倡什么,崇尚什么,这些都可以通过良好的企业文化加以表达,从而把员工的注意力引到既定的企业目标上来。
2、规范作用
企业文化一旦形成,就对员工的行为起