文档介绍：试卷代号: 1 1 4 9 座位号C口
中央广播电视大学 2 0 11 - 2 0 1 2学年度第一学期"开放本科"期末考试
管理思想史试题
2012 年1 月
|题号|一|二|三|四|五|总分|
|分数 I I I I I I I
|得分|评卷人|撞插曲
填空题{每空 1 分, 共 2 2 分}
I I I 、啊…
1 0世纪的出现,后来相继出现于法国、英国和德国。
2. 普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则, 它们是组织原则、沟通交往的原则、
3. 是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人。
4. 马斯洛把人的各种需要归纳为一一一大类, 是人类最基本
的,因而也是推动力最强大的需要,最高级的需要是的需要。
5. 道格拉斯· 麦格雷戈是" "的创立者。
6. 团体动力学所研究的团体指
7. 管理方格法中的""管理方式可以叫作" "管理方式。
8. 领导者权变管理理论是 2 0 世纪一一一年代形成的一种有关组织行为的理论。
9. 利克特认为, 管理的领导方式有一一一种类型, 其中只有方式才
是效率高的管理方式。
10. 一般认为现代的管理理论是从以来一直到
产生与发展的西方的管理理论。
1 1. 美国管理学家分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象
的原因。
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12. 在 1 9 6 0年为再版的《工业文明的人类问题»(梅奥于 1 9 3 3
年写)一书写的前言中,就用" "这一名称来指梅奥开创的这门学
科。
13. 圣吉提出的学习型组织的五项修炼包括: 、改善心智模式、建立共同
愿景、和
14. 西方的现代管理思想明显地向一一一一一回归, 强化了对于人的研究。
15. 企业的组织模式自20 世纪30 年代以来, 先后经历了等级制、职能制、分权制, 最后发
展到当代的
得分|评卷人
二、选择题(每题 2分,共 1 6分)
,而其数额则取决于每个女工的( )。
这是早期的计件工资制,的确是一种基本的和有高度剌激性的工资制度。

2. 由两三个人分担经理职务, 可以形成" 两位一体" 、" 三位一体" 、" 管理小组" 、" 总经理办
公室"等领导体制,其中,( )的形式尤为普遍。
A. 两位一体B. 三位一体
C. 管理小组D. 总经理办公室
3. ( )的管理思想史学家克劳德·小乔治撰写的《管理思想史》于 1 9 72年正式出版。
A. 法国B. 美国

4. 李嘉图在经济理论上的最大贡献是( )。
"工资铁律"
C. 提出了劳动分工的概念D. 坚持和发展了劳动价值论
5. 知识管理的对象具有( )化特征。
A. 有形 B. 无形
D. 明确
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6. 现代管理理论将人看作是( ) ,认为人是怀着不同需要加入组织的。
人"复杂人" B. "系统人"
C. "社会人" D." 经济人"
7. 第五代管理理论的应用条件是(
A. 区域经济 B. 范围经济