文档介绍：嘉兴市“五有团支部"标准
● 有一个好的团支部领导班子(共15分）
1、班子健全,支部书记随缺随配。（3分）
2、班子成员工作热情高、文化素质高，平均年龄不超过2８周岁。(1分）
3、支部委员会按期换届，每届任期二年或三年(学生支部嘉兴市“五有团支部"标准
● 有一个好的团支部领导班子(共15分）
1、班子健全,支部书记随缺随配。（3分）
2、班子成员工作热情高、文化素质高，平均年龄不超过2８周岁。(1分）
3、支部委员会按期换届，每届任期二年或三年(学生支部一年）。(2分）
4、班子团结,各尽其职，起到核心和模范带头作用.（2分)
5、年初有计划,年终有总结。(2分）
6、能按时参加上级团组织的会议，完成上级团组织布置的工作。（3分）
７、新上岗的团支书、团支部委员能及时参加上级团组织举办的培训班并取得相应的岗位培训证书。（2分）
● 有一支能够发挥作用的团员队伍（共１0分）
１、规范使用《团支部工作手册》。(２分)
2、及时做好团员关系的转接工作，特别做好隐性团员的确认和流动团员的登记与管理工作。（３分)
3、坚持标准,履行程序，做好团员的发展工作.(3分）
４、开展优秀团员评比,团员中无违纪违法现象.(2分)
● 有围绕党的中心开展的适合团员青年特点的活动(共３0分)
１、服务党政中心，开展至少一项建功育人实践活动，得到党政领导肯定,青年的好评和社会的赞誉.(８分)
(1)农村要积极开展农村青年素质提升计划和青年农业产业化行动，服务农村青年创业创新活动有典型、有措施、有阵地;
（２）企业要开展号、手活动、青年安全生产示范岗和创新创效活动、“五小”成果评比和技术比武等活动；
（3）学校要积极开展团队规范化建设、大中专学生“三下乡”、中学生“四个一”进社区社会实践等活动；
（4）社区要积极开展青年文明社区创建、志愿服务等活动；
(５）机关事业单位要结合文明机关、五型机关、文明科室等活动的创建,积极开展丰富多彩的实践教育活动。
2、服务社会,主动参与三个文明建设，发挥团员、青年的生力军和突击队的作用。（8分）
（1）建立一支相对稳定的注册志愿者队伍,村（社区）建立志愿者服务点;(２分)
（2）有注册志愿者名册，志愿者有注册登记证;推行“小时制"志愿服务评价机制,详细记录志愿者服务情况;（3分）
（3）积极开展爱心助学、扶贫帮困、植树护绿等活动，充分发挥生力军作用。(3分)
3、服务青年,及时了解青年思想状况，加强对团员青年的思想教育，根据青年特点开展丰富活动。(8分）
(1)团支部委员、团员与青年结对，经常了解青年思想,做好谈心交流工作,有载体、有记录；(２分)
（2）开展各类受青年欢迎的教育活动;(2分)
（3）对青年提出的合理要求，通过正常渠道及时向党政反映,努力帮助青年解决各类实际困难;（2分）
（4）每年不少于二次开展寓教于乐的文化、娱乐、体育活动.(２分）
４、能够从本单位实际出发,创造性地开展团的工作，形成本单位团工作的特色和亮点.（６分）
（１)组织开展一些有特色、有时代气息、有新意的团活动，能够贯穿全年；（3分)
（2)有资料、有照片；（2分）
（３)有宣传报道.（1分）
● 有一套行之有效的工作制度（共3０分)
１、党建带团建制度。（７分）
(1）每年至