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劳动卫生与职业病防治管理规定
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劳动卫生与职业病防治管理规定
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一、总则
1 、 为 了 保 护 职 工 身 体 健 康 ， 保 障 职 工 利 益 ， 防 止 职 业 病 发 生 ， 结 合 本 公 司 实 际 情 况 ， 特 制 订 本 制 度 。
2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。
二、细则
1 、 认 真 执 行 劳 动 卫 生 职 业 病 法 规 ， 贯 彻 《 尘 肺 防 治 条 例 》 、 《 职 业 病 范 围 和 职 业 病 患 者 处 理 办 法 的 规 定 》 、 《 职 业 病 诊 断 管 理 办 法 》 和 《 职 业 病 报 告 办 法 》 及 其 实 施 细 则 ， 切 实 做 好 劳 动 卫 生 和 职 业 病 防 治 工 作 。
2、凡被确诊患有职业病的职工，应享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
3、根据所接触有毒有害物质的危害程度，配备必要的防护用具或设备，定期检测，逾期更换。
4 、 行 政 部 建 立 劳 动 卫 生 职 业 病 档 案 ， 积 累 各 类 动 态 资 料 ， 定 期 分 析 研 究 ， 及 时 向 领 导 汇 报 ， 并 提 出 改 进 意 见 。
5、行政部负责开展健康监护工作，参加上级卫生部门对接触有毒有害物质的职业的健康检查，分为就业前检查和定期