文档介绍：
2022年风险管理培训教育计划
根据员工教育规划及上级部门有关安全培训教育的要求，结合公司实际情况，制定风险教育培训计划。
一：指导思想
围绕公司___年企业生产经营目标，开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全教育                                                           
4）、风险预控体系的运行保障（-）                                                               
5）、不安全行为的控制（-）                                                               
6）、生产系统安全要素管理（-）                                                               
7）、综合管理（）                                                               
8）、检查、审核与管理评审（-）                                                               
9）、煤矿安全风险预控管理信息系统（-）                                                               
五：培训制度                                                               
1、利用周五学****日学****相关知识，利用班前会贯彻落实体系精神内容。                                                               
2、学****前点名，有事向当天值班人或学****主持人请假，不得迟到，早退或不参加学****160;                                                              
3、各别职工不按时参加学****的，要给予批评教育或经济处罚。                                                               
4、定期与不定期对职工进行理论，技术考核，督促职工学****自觉性，发现考试不合格的给予处罚。                                                               
5、应严格按照年度学****规划进行落实，保证学****质量认真___教材，学****资料完整，推广好的学****经验，不断提高广大职工的业务技术水平。篇二：风险管理培训计划表                                                                           
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年风险管理培训教育                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
风险管理培训记录                                                                                                                               
时间：___年___月              
培训方式：内部培训地点：二楼会议室              
授课人：崔连生培训内容：风险管理的基本概念      
培训部门:企管部