1 / 51
文档名称:

浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析.docx

格式:docx   大小:58KB   页数:51页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析.docx

上传人:临近再说 2022/2/14 文件大小:58 KB

下载得到文件列表

浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析
1 / 51
浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析
1、“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”的作者是( )。
为的评价标准所起的作用

C、法的教育作用,是指通过法的实施,使法律对一般人的行为产生影响

D、法的作用的发挥不受人的因素影响

浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析
4 / 51
【答案】D
【解析】法的规范作用体现在以下几个方面:①指引作用:法对本人的行为具有引导作用,指引作用发生在行为之前,其作用对象是本人;②评价作用:法律作为一种权威的行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用,评价作用的对象是他人的行为;③教育作用:通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响,具体表现为警示作用和示范作用,教育作用的对象一般是案件之外的其他人;④预测作用:凭借法律的存在,可以预先估计到人们相互之间会如何行为,预测作用的对象不是个人,而是人和人之间的相互关系和相互行动;⑤强制作用:法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律、履行义务,强制作用的对象是违法犯罪者,强制作用与法律责任直接相关。即ABC选项说法均正确。D选项中法的作用在实施的过程需由守法、执法和司法的主体参与,不可避免地会受到人为因素的影响,D选项说法不正确。故本题答案选D。

8、下列属于陈述性的上行公文是( )。
单项选择题

A、报告

B、请示

C、议案

D、意见

【答案】A
【解析】《党政机关公文处理工作条例》第8条规定,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。显然,只有报告是陈述性的上行公文。故本题答案选A。

9、十九大报告指出,加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向()下移,发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。
单项选择题

A、乡镇人民政府

B、街道办

浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析
5 / 51
C、居委会

D、基层

【答案】D
【解析】十九大报告指出,加强社区治理体系建设推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。故本题答案选D。

10、贯彻“三个代表”重要思想,关键在( )。
单项选择题

A、坚持与时俱进

B、坚持理论联系实际

C、坚持立党为公,执政为民

D、坚持党的先进性

【答案】A
【解析】参考答案:A答案解释:A贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。故选A。

11、Word文档中,要用鼠标拖拽完成文字或图片的复制时,按( )。
单项选择题

A、Ctrl键

B、shift键

C、Alt+shift键

D、H键

【答案】A
【解析】略。
浙江衢州市衢江区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析
6 / 51

12、()是贯穿人事争议处理全过程的主要手段。
单项选择题

A、调解

B、协商

C、仲裁

D、诉讼

【答案】A
【解析】本题考查人事争议处理途径。人事争议处理工作渠道主要包括:(1)人事争议协商;(2)人