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临时用工合同(保安).docx

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文档介绍

文档介绍:临时用工协议范本
页脚内容1
临时用工合同(保安)
根据《中华人民共和等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月—日至年—临时用工协议范本
页脚内容1
临时用工合同(保安)
根据《中华人民共和等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自年月—日至年—月
日。
二、乙方工作内容:
按《保安工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬
.劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制。
.劳动报酬:每月基本工资元,全勤奖元。
.合同期内,乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
1按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资—元。
.爱护公共财产,不无故损坏公物。
.上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。
.听从指挥,服从调动。
.保质保量完成工作任务,不得投机取巧。
.有事及时请示报告,不得擅自主张。
临时用工协议范本
页脚内容2
.规范着装。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
.合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。
.经双方一致同意,可以解除劳动合同。
,甲方可以辞退;
(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;
(2)违反规定,造成经济损失的;
(3)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、补充说明
经甲乙双方协商,乙方自愿放弃“五险一金”。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构中诉。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签名)
临时用工协议范本
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身份证号:
年—月—日

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