文档介绍：※※※医院人才培养规划
〔 2014—2018年〕
一、医院业务开展目标
医院促进技术进步，安康稳定开展，根据"※※※医院第二个五年开展规划"，到本五年规划期末，努力争取政府政策支持，积极筹措资金，逐步完善住院病房配套设施和技术升级，病人至上的效劳观念，以满足病人的医疗效劳需求为第一要务。营造医院一切效劳工作以病人为本；诊疗技术精益求精；全体员工团结；树立厚德、技精、慎独、奉献的现代医院精神风貌和医院文化，培养医德高尚的医务人员，打造“诚信品牌〞医院。
五、建立人才教育培训体系
〔一〕医院人事管理工作
，必须认真学****党和国家有关人事工作的方针、政策、法规条例和规定并严格执行。
：坚持原则，率先垂，遵章守纪，爱岗敬业；以人为本，热情效劳，廉洁自律，与时俱进。
，总结经历，管理规，严格教育，规培训考核，鼓励先进，带动后进，培养人才，促进开展。
，择优录用医院引进人才坚持凡进必考，择优录用的根本原则。
、人事科牵头负责组织，医务科、护理部等相关科室参与实施培训考核评价工作。
〔二〕医德医风教育培训工作
"中华人民国医务人员道德规及实施方法"，学****卫生行政部门有关医德医风的法律规和制度，培养努力为人民安康效劳的优秀医务人员。
，实行道主义精神，时刻为病人着想，努力为病人解除疾病痛苦。
，信仰、民族****惯；热情接待病人，不分民族、性别、职业、社会经济地位等，必须一视。必须严格执行保护性医疗制度，严格保守病人医疗秘密，尊重病人的根本医疗权利，不得泄露病人的隐私。
，着装整洁，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
，刻苦钻研，精益求精，不断更新知识，促进医疗业务技术进步。
，爱岗敬业，不以医谋私。
〔三〕岗前教育培训工作
，教育医务人员结实树立全心全意为人民安康效劳的良好院风和高尚的职业医德。
，岗前教育培训的时间不少于五天。
：
〔1〕法律法规、党的卫生工作方针政策教育。
〔2〕医德医风和医学伦理道德规教育。
〔3〕医院工作制度、管理规和技术操作常规，医疗平安与各级各类人员的岗位职责的学****教育培训。
〔4〕结合医院工作岗位实际进展相关专业技能的培训。
，经过考核合格者方可上岗工作。
〔四〕继续医学教育工作
医院鼓励医务人员参加学历教育和继续医学教育，继续医学教育参学率到达95%，合格率到达85%。引进具有临床本科学历的医学专业人才，强化专业学科技术带头人和业务骨干的培养与考核。
继续医学教育目标：不断学****了解掌握新理论、新知识、新业务、新技术、新方法、新信息，永远站在医学的前沿。
继续医学教育目的：不断开拓引进医学新知识、新业务、新技术、新进展，促进医院的各项业务技术不断更新进步和开展，不断提高各级各专业人员水平，培养年轻医务人员早日成