文档介绍：员工宿舍管理办法
员工宿舍管理办法
员工宿舍管理办法
员工宿舍管理办法
目的
规范公司员工宿舍的管理,解决员工需要公司提供住宿的实际困难,为员工提供基本的住宿条件,特制订本管理办法。
适用范围
本管理办法适用于公司各经营部门、00元/月)
2室1厅1卫1厨
2室
1间寝室2张单人床、1台空调
4
1、经理、门店店长级别为2人1间寝室;2、男女分开住宿
1厅
1台电视机
/
1卫
1台热水器、1台洗衣机
/
1厨
1台微波炉
/
员工宿舍
1500元-2500/月(人均150-200元/月)
3室1厅2卫1厨
3室
1间寝室2张高低床、1台空调
12
1、门店副理、主任级别为4人1间寝室;2、男女分开住宿
1厅
1台电视机
/
2卫
1台热水器、1台洗衣机
/
1厨
1台微波炉
/
1500元-2500元/月(人均100-150元/月)
2室1厅1卫1厨
2室
1间寝室4张高低床、1台空调
16
1、8人1间寝室;2、男女分开住宿
1厅
1台电视机
/
1卫
1台热水器、1台洗衣机
/
以上物品如需购置,由宿舍使用部门提出书面申请,提交部门负责人批准后,交由人事行政中心统一报公司领导审批后交由物流中心统一采购。
其它生活设施与设备的配置可由宿舍使用部门自行确定,自行安排。
日常生活用品由员工本人自备。
房间居住人数:以卧室12－20㎡、客厅15－30㎡为标准,一般每间卧室不超过8人,每间客厅不超过12人。
员工宿舍管理办法
员工宿舍管理办法
员工宿舍管理办法
员工宿舍的租赁与移交
由宿舍使用部门至少提前30天提出书面申请,提交人事行政中心负责人与总经理批准后,宿舍使用部门安排人员,根据公司员工宿舍标准配备寻找合适房屋租赁。
员工宿舍的甄选条件:
就是位于有物业管理的小区内的独立单元,室内通风,光照充足,周边环境较好。
邻近员工的工作地点,一般步行不超过20分钟。
设有独立电表、水表,大门安装有防盗门,屋内生活设施使用正常。
房屋业主可提供本人身份证件及该房屋的产权证明。
员工宿舍的租赁:
宿舍使用部门寻找到合适房源后,由宿舍使用部门负责人确定就是否可作为员工宿舍。
确定意向后,由人事行政中心人员与宿舍使用部门人员与业主共同商定房屋的租金、租期等事宜。
租赁双方达成意向后,由人事行政中心与业主签订房屋租赁合同:
房屋租期不少于12个月,房租按季度支付,首次支付的房租最多不超过6个月;
租赁合同一式三份,人事行政中心、宿舍使用部门与业主各存一份。
业主须提供房屋产权证明复印件及本人身份证复印件作为合同附件。
业主如提出支付押金要求,应在合同中注明,并提供质押物品清单。
员工宿舍房租的申请与支付:
房租的申请与支付(含房屋押金),门店员工宿舍由使用部门负责,各职能部门及在建项目宿舍由人事行政中心负责。
支付房租时,业主本人须开具收据;物业管理费由物业服务部门开具正式收据。
租约结束时,房租与房屋押金的清算由人事行政中心与使用部门共同负责。
员工宿舍的移交
人事行政中心支付首次房租(含房屋押金)时,应同时向业主索取房屋所有门匙、电卡、燃气卡、水费单及其她相关物品。
人事行政中心向宿舍