文档介绍：----
1 / 2
业务技能培训简报
为提高广阔员工专业技术水平，促进管网维修效劳处员
工内部工作经历交流，在公司人力资源部的大力支持下，维
修效劳处于2021 年8月20日、25日在处三楼会议室对相关
岗位员工进展了培训学****
1 / 2
业务技能培训简报
为提高广阔员工专业技术水平，促进管网维修效劳处员
工内部工作经历交流，在公司人力资源部的大力支持下，维
修效劳处于2021 年8月20日、25日在处三楼会议室对相关
岗位员工进展了培训学****br/>培训对象主要包括维修岗、巡线岗、调压岗、阀门岗的
123名员工，这次培训是以单位自己组织、授课、公司统一
组织考试，为使培训效果到达更好，公司人力资源部给我们
提供投影仪、记录本、笔等授课设备。人力资源部王部长在
培训前讲到这次组织是响应公司号召，今后要以这种互动与
交流方式进展培训，比起以往公司集中培训更加切合岗位实
际，培训目的更加明确，能够极大的增进我们参与培训人员
的积极性。
此次培训，管网维修效劳处领导高度重视，在维修、巡
线、调压、阀门班组中挑选专业技术知识充实、语言组织能
力较强的员工担任授课教师。考虑到培训工种不同、工作性
质不同，工作环境不同等方面因素，授课教师从多方收集资
料、制作课件，为保证授课内容丰富多样、涵盖面广、专业
性强，授课教师有针对性的对专业知识、操作技术以及日常
工作等方面，运用案例分析与经历交流的方式，让员工从学<br****中充实自己，并能够明确本职工作，端正工作态度，做到
尽职尽责，时刻牢记“要把公司的事当成是自己的事，负责
----
任就要把工作做彻底