文档介绍：﹡精品文档﹡
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 4
放射科主任年终总结
﹡精品文档﹡
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 4
放射科主任年终总结
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。
。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
，提高经济效益
自200x年1月1日至200x年12月31日，，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为％，％，％，％。XX总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比XX年增长18万增长率为％.
﹡精品文档﹡
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 4
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的问题
，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。
，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。
，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：
，减少漏诊率。
。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确；由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一
﹡精品文