文档介绍：附表
林水年度年终考核表
姓名： *** 部门： ****** 岗位： ****** 考核年度： **** 年 填表日期： **** 年 ** 月 ** 日
第一部分：业绩评估
得
分
工作具有计划性，能有效应对各种问题和变化
能关心下级员工，做到上下沟通配合
学****创 * 积极参加公司及部门培训，自我完善、提升技能以 适应
新 公司发展及岗位要求
* 不断审视目前工作方法 / 流程，不断寻求更高效低 成本的
85
做事方式
* 善于运用新知识来改进方案和解决问题，提出合理 化建
议
遵章守
* 按公司要求出勤，遵守公司各项规章制度及工作流 程规
纪，诚实
范
守信
85
保守公司机密
认同公司企业文化，意识理念、行为方式符合员工守则
评价得分二 (1+2+3+4+5) /5 自评得分 86
善于运用
新知识
按时出勤，
保守机密
初评得分 复评得分
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评估项目及
序号
权重
沟通表达能
1
力
协调推进能
2
力
思考分析能
3
力
第三部分：能力评估
自
指标描述 评价说明 初评 复评 评价说明
评
思路清晰，语言流畅，能准确表达自
己的思想
呈现能力达到
* 文笔能力、呈现能力达到岗位要求
80
岗位要求
以积极的心态与人沟通，耐心倾听
能协调部门内外相关人员共同推进工作
及时完成工作
* 能有效推进自己负责的工作，及时完 成工 85
目标
作目标
* 善于掌握问题的重点、关键，在既定 积极识别潜在
时间内有效解决问题
85
问题，提出正确
* 对于变化能做出正确、快速的反映 解决方案
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* 主动积极识别潜在问题、提出正确解
决问
题的方案
* 具有多渠道变通解决问题的方案，解
决难
题时有独创性且常有新构想
积极进取，自我激励
有效面对工作压力，对工作量及工作难
度
4
工作情商
不抱怨
90
从自身出发寻求改进，有效沟通，解决
工作中岀现的困难与障碍
5
专业知识
具备岗位所需要的专业知识
85
6 专业技能 具备岗位所需要的专业技能 85
得分 评价得分二 (1+2+3+4+5+6) / 6 自评得分 85
积极进取，从自
身出发出发解
决问题
具备岗位所需
专业知识
具备岗位所需
专业技能
初评得分 复评得分
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第四部分 ^年度考核综评
总
86