文档介绍：得森信访工作总结报告
得森信访工作总结报告
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得森信访工作总结报告
得森信访工作总结
一、20xx年信访工作的基本状况
20xx年以来，得森公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的坚毅得森信访工作总结报告
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一、20xx年信访工作的基本状况
20xx年以来，得森公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的坚毅领导下，在各有关部门的鼎力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以保护公司社会稳固为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。公司全体信访工作者在信访量大幅上涨、任务沉重、工作难度增大的状况下，仔细办理民众来信来访，实时反应社情民心，妥当解决人民内部矛盾，为保护员工民众的合法权益，促使社会稳固，亲密同员工民众的联系做出了踊跃贡献。归纳起来，主要表此刻以下几个方面：
(一)、高度重视、精心组织
20xx年，面对严重的信访局势和沉重的保护稳固任务，我公司进一步深入了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容确实抓紧抓好。一年来，公司党政主要领导多次特意听守信访工作报告，研究信访工作。公司
次召开信访领导小组工作会议，
次下发信访工作文件，部署信访工作。进一步增强了领导信访招待日制度，今年公司党政主要领导多次招待上访民众，解答有关问题。特别是在解决几起重要信接见题时，公司领导亲身指挥，亲身调动，亲身参加上接见题办理，有效截止了民众越级重复集体上访的势头。公司其余领导对信访工作也都十分重视，依据工作分工，仔细阅批民众来信，招待民众来访，主动参加重要信接见题的办理。近两年来，我公司把信访工作归入年初同各单位签订的《经营责任目标书》中，把信访工作列入年度工作目标管理查核内容。同时，作为查核干部的主要内容，对在信访工作中麻痹不仁、推委扯皮、官僚主义，造成严重结果的，按有关规定果断予以办理。并严格执行信访工作目标管理责任制，有关单位依据要求，仔细执行职责，工作到位，狠抓落实，保证信访工作目标的实现。
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(二)、进一步完美基信访信息网络
在今年，我公司完美了各级信访工作机构，为认识决信访干部人员不足问题，特意成立了信访法制事务室，为开辟新局势下的信访工作注入了新的活力与活力。为进一步增强基层信访干队伍伍建设，在各基层单位都成立了信访组织机构和信访信息网络，装备了专(兼)职信访信息员。进而形成了一个纵向究竟、横向到边的信访信息网络，做到层层有人招待来访民众，级级有人办理来访反应的问题。为了造就一支高素质的信访干队伍伍，努力形成敬业奉献的新格局，我公司对全部信访专 (兼)职干部和信息员都进行了不一样形式的信访知识业务培训，提升信访干部的*素质和业务水平。
今年以来，我们进一步成立健全各级信访工作网络，配齐专(兼)职的信访干部。各单位党政一把手为信访工作第一责任人，并明确了一名负责同志分管信访工作，将信访信息员装备到队段级单位。使信访信息工作层层有人负责，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、办理得