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第 2 页共做醇厚人，办醇厚事，对工作勤勤恳恳，求真务实，努力做到职为民守，责为民尽，利为民谋，绩为民创，扎扎实实地深化群众，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为民谋利，从群众最关注的问题抓起，从群众最须要解决的事干起，真心为民，造福群众。
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干部作风建设年心得体会
自干部作风建设年活动开展以来，我通过主动仔细参与集中理论学习以及个人在工作中的实践，学在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的相识，对此次作风建设活动有以下几个方面相识与体会。一、解放思想、提高相识

所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的看法和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其详细内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系，都从不同的方面体现了党一心一意为人民服务的宗旨。从思想作风看，假如没有人民群众的主动性和创建性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论假如离开了群众的详细实践，就会成为空洞的教条，所提出的路途、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，假如脱离群众，就必定会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，假如脱离群众，也必定会出现独断专行、懦弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，假如脱离群众，遗忘自己手中的权力是人民给予的，不能正确相识和对待自己手中的权力。假如我们不加强作风建设，假如我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严峻影响“依法行政，为民服务”作风的发挥和提高，假如任其发展，我们的事业不仅不能与时俱
进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。二、狠抓落实，务求实效
经济社会各项事业的发展状况，是衡量一个领导干部任职期间称职与否的重要标记，也是干部作风好坏的构成元素之一。工作不落到实处，不讲究成效，经济社会各项事业就不会有全面的发展。如何抓落实，促成效，必需做到以下几个方面：一是要依靠制度抓落实。一些工作落实不了或者落实不好或者“效用率”很低，很重要的一条缘由是抓落实的机制不够健全。一个单位、一个部门，工作落实和没有落实不能是一样的结果；工作落实抓得好与不好不能是一个样；工作没有落实者，不能不受到指责。现在的工作，归根结底是为了广阔的人民群众的利益，干得好与不好，群众的眼睛是雪亮的，工作做得好，为人民群众争得利益，我们的党和党员干部会受到人民的拥护；工作做得不好，损害了人民群众的利益，我们党的形象、党员干部的形象就会遭到极大的损毁。因此，我们必需完善现在的监督工作落实的机制