1 / 25
文档名称:

2022干部作风整顿整改措施(精选多篇).docx

格式:docx   大小:42KB   页数:25页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022干部作风整顿整改措施(精选多篇).docx

上传人:haha 2022/2/17 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

2022干部作风整顿整改措施(精选多篇).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:







假的必需按请销制度办理,中心考核人员不许送人情,同时不得先斩后奏,若出现先斩后奏的,加倍惩罚。
(二)狠抓上班纪律。上班应严格遵守中心的各项制度,严禁上班时间出去吃东西,严禁上班时间打嬉戏,严禁上班时间上网闲聊,严禁上班时间窜岗。如从今日起再发觉类似状况,肯定公开通报,肃穆处理,应当向原单位通报的坚决向原单位通报,在现在的大是大非面前,中心不会心慈手软了。同时要求监督管理办公室要将监督管理拿上手来,不要得过且过,送人情,疲软,否则将负连带责任。
(三)狠抓服务建设。各位工作人员必需听从服务于中心的宗旨,那就是高效、廉洁、规范、便民。要加强自身的业务学****要加强自己的道德养息,要从自身作起,要熟识本单位和部门的业务,不能遇事踢皮球,动不动将事情踢给中心领导,要发挥自身的主观能动性,切实将自己应当做好的工作做好。










各位同志,加强部门行业作风建设,切实体现为民服务宗旨是我们的行为准则。各位同仁要以高度的责任感和使命感,扎扎实实做好行风评议工作,真正实现纠行业不正之风,树行业新风的目标。在此,中心必需不断完善自我,加强自身建设,严格按党风廉政建设的要求,以求真务实的姿态,尽力搞好各项服务工作,不断提高工作人员的综合素养,提升中心整体形象,真正将行政服务中心建设成开县县委、县政府和全县人民的形象窗口,切实搭建好开县发展环境、并联审批程序和一费制工作的平台,接着完善和加强改革行政审批制度,建设服务性政府的有效载体,为把我县行政服务中心建设成**一流的服务大厅而不断努力。
其次篇:干部作风整顿整改措施
教化系统干部作风整顿活动
整改措施
通过近期的干部工作作风整顿。我学****了很多的法律法规。比照《教化系统干部职工思想作风整顿活动实施方案》,我觉得自己的工作中还存在以下的问题。
问题一:
缺乏全局意识,有本位主义思想。对于自己的工作能不遗余力,尽职尽责,对于学校的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就冷眼旁观,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个安静而单纯的生活环境,惰性心理十足,这事实上也是一种自私的本位主义思想。










存在缘由:思想觉悟不高,相识不够。始终以来,总认为我一个一般老师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导安排的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,与我一个一般老师无关,天踏下来有领导顶着,事情布臵下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关切的事,少我一个人关切,地球照样转,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织忽视政治学****记笔记也就是为了完成任务。
整改措施:甘于奉献,求真务实。坚固树立公仆意识,大局意识、努力实践一心一意为人民服务的宗旨,立党为公,
执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深化学生学****的一线,把工作的着力点放到探讨实际问题上,放到探讨解决关切学生的生活学****等紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
问题二:
工作中存在“庸”的问题。工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强。对于领导交给的工作,我能够仔细贯彻执行,但从没有主动主动地想一些更好的方法,思想僵化教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法陈旧,遇到问题绕开,为人做事庸庸碌碌,没有新的起色。