文档介绍：
来的对待事情马马虎虎到现在的一步一步的起先细心谨慎，由原来的懵懂如同无知书生到现在的能和供应商们进行工作上磕磕绊绊的沟通会话，由原来的一味儿的依靠心理到现在的时时能想到自主解决问题，由原来的须要被人提示的被动做事到现在的去主动发觉工作中的问题等等，这些无疑对我踏入社会的第一步有了一个良好的教化与引导。1年多的工作也让我对材料岗位工作有了肯定的相识，以下是我的一点点的个人在工作之余对自己工作岗位的小总结：
材料管理工作面广，量大，环节多，性质困难多变，极易发生问题，所以在制度方面须要做到以下几个方面。
，健全管理制度。企业领导要自始至终重视关切材料管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预料分析，事中检查落实，事后评估总结，刚好发觉和解决可能出现的问题，削减和避开损失。
、较高政治觉悟、较好业务素养，较强事业心的人员参与材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的主动性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。
，包括材料的目标管理制度、材料的供应和运用制度及奖罚制度。以便组织材料的选购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的限制、监督和考核，以保证顺当实现承包任务和材料运用过程的效益。
。施工项目材料安排是对施工项目所需材料的预料、部署和支配，是指导与组织施工工项目材料的订货、选购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料安排可依据其内容和作用分为：材料须要安排即供应安排、选购安排和节约安排。
只有在制度方面做到完好完善，然后在执行方面加强管理，材料管理工作才能有条不紊的开展进行。
有对自己工作岗位的智能制度总结，结合本人的现场操作，也暴漏出自身的工作问题。
比如说在工作沟通中不够稳重成熟，问题之一就在于自己的业务水平不高，对待材料学问的驾驭上相当的匮乏。所以，在这一年多的时间里，也有留意留心到对这方面学问的补充。问题之二就在于自己做事之前的安排支配不够，做事之前没有先设想一下步骤，导致许多事情办理的效率不够。另外在接到工作时反应不够快速，主要就体现在做事还是有些被动。许多事情没有能够预先想到，只能被动的等待支配。这类的问题当然还有许多，对于这些问题，我也将不断的向他人学****努力发觉和完善工作中的问题。
我信任只有付出汗水和努力才会有收获，所谓宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有在不断的成长和磨砺的道路中才能相识到自己的不足，自己才会一步一个脚印的前进。
第三篇：建筑材料公司质量限制员个人工作总结
建筑材料公司质量限制员个人工作总结
1、基本信息
姓名：***
工作单位：上海**建筑材料有限公司
工作部门：品质部
岗位：品质部技术负责人
任职时间：一年半
二、工作职责描述
负责预拌商品混凝土协作比设计及验证，限制原材料质量及出厂产品质量，负责公司质量管理体系制定和执行。
三、工作业绩描述
本人1995年起先从事商品混凝土质量限制工作，从基本的混凝土当班试验，到原材料检测，通过不断地学****和在工作中实践，逐步发展到担当公司技术负责人。
下面就谈谈我在最近这个公司工作的心得和体会。我单位是专业供应商品混凝土的专业公司，商品混凝土是现在运用在建筑工程最广泛的材料，混凝土质量的限制干脆影响建