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一、不喜欢自己的专业怎么办?
先做应该做的,才能选择可以做的。
在专业上的发展,我觉得首先不要把专业当作职业。
我总是鼓励那些对专业没兴趣的学生一方面寻找自己的兴趣,一方面尝试培养对已经开始读的专业的兴趣。
给一句话的建议就是:拿别人的学位,就自己的职业。什么意思呢?一方面认真学习、把毕业证拿到。另一方面以自己的职业目标,以就业市场的要求为导引,建立自我学习系统,培养个人能力、资历。
二、拿个自考本科有用吗?
文凭是一种商标。
春节时的水果市场对“商标”的作用诠释最为典型。例如,散装苹果二块五一斤,装进精美的盒子,贴上xx牌“红富士”,“中国名优产品”,马上变五块二一斤。价值翻倍,靠的就是商标+包装而已。大学就是把你自己装进区的有商标的盒子,学位、成绩就是“中国名优产品”“中国免检产品”的标志。
三、自我学习的重要性
上中学时,老师会一次又一次重复每一课里的关键内容。但进了大学以后,老师只会充当引路人的角色,学生必须自主地学习、探索和实践。
走上工作岗位后,自学能力就显得更为重要了。微软公司曾做过一个统计:在每一名微软员工所掌握的知识内容里,只有大约10%是员工在过去的学习和工作中积累得到的,其他知识都是在加入微软后重新学习的。这一数据充分表明,一个缺乏自学能力的人是难以在微软这样的现代企业中立足的。
四、实践的重要性
实践贯通:“做过的才真正明白”
谚语是这样说的:“我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白。
五、IQ、EQ、SQ都高的人才是真正的人才:
1. 高智商(IQ, Intelligence Quotient):高智商不但代表着聪明才智,也代表着有创意,善于独立思考和解决问题。前面谈到的融会贯通、创新时间、跨领域思考都是“二十一世纪”高智商的代表。
2. 高情商(EQ, Emotional Quotient):情商是认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系、参与团队合作等相关的个人能力的总称。在高级管理者中,情商的重要性是智商重要性的9倍。
3. 高灵商(SQ, Spiritual Quotient):高灵商代表有正确的价值观,能否分辨是非,甄别真伪。那些没有正确价值观指引,无法分辨是非黑白的人,其他方面的能力越强,对他人的危害也就越大。
六、培养积极主动进取精神的各种