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2022年公众安全感问卷调查总结.doc

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2022年公众安全感问卷调查总结.doc

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2022年公众安全感问卷调查总结.doc

文档介绍

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2022年公众安全感问卷调查总结
本次调查采取问卷调查方式,全局___名干部职工都填写了公众安全感状况问卷调查表,分别就公众对当前社会治安状况的感受等___个问题展开了访谈。现将调查结果报告如下:
一、___对象的基本成全办工作人员“互助互济会”续费工作。目前全体办事处机关干部和社区居委会工作人员已全部纳入保障范围。五是有效___辖区的劳模查体。现已将省、市劳模参加查体人员摸底完毕。

公会系统年终工作总结
公会系统年终工作总结(一)
一、主要工作
(一)工会组建到位,全力扩大工会___组建覆盖面
一是工会委员明确分工,做到职责清楚、有条不紊地开展工作,热心为职工服务,确保各项工作任务顺利完成。机关工会委员会、女工委员会、经审委员会___机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,及时进行增补,确保工作顺利推进。二是按照“哪里有职工,哪里就要建立工会___”的原则,针对非公企业量大面广、布局分散的实际,我们在经济发展科、统计科等部门的配合下,对全区所有建会企业和未建会企业进行拉网式核查,努力做到企业数量清、未建会原因清、基本摸清了现有企业和门头业户的数量、规模等有关情况,力争尽快完成___人以上非公有制企业建会任务。
(二)会员权益保障到位,切实为会员办好事、做实事
一是维护职工权利,积极救助特困职工。上半年___近___名机关和社区工作人员在专业体检机构进行了健康查体。二是在社区建立了亲情导航站、知心话室、民声热线等法律援助点,切实维护广大职工的合法权益。三是开展就业帮扶工程。按照“就业带创业、就业惠民生”的工作思路,全力推进“送政策、送岗位、送技能、送服务”等一站式服务,对“4050”人员、下岗失业人员、高校毕业生、零就业家庭等困难群体,采取有针对性的帮扶措施,积极帮助实现就业、创业。今年上半年,街道实现新增就业___余人,为___人提供小额贷款近___万元,全面提升了就业创业水平。四是完成全办工作人员“互助互济会”续费工作。目前全体办事处机关干部和社区居委会工作人员已全部纳入保障范围。五是有效___辖区的劳模查体。现已将省、市劳模参加查体人员摸底完毕。

(三)厂务公开民主管理开展到位,充分发挥民主参与、民主管理和民主监督作用
一是在街道积极开展民主管理工作。从工会工作角度,协助党工委完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作;按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持联席会议制度,就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,并提出解决办法;积极推进内部事务公开制度,对涉及职工利益的事宜及时召开领导小组办公会,并在广泛征求干部职工意见的基础上确定方案。二是在企业扎实推进厂务公开民主管理工作。完善职代会制度建设,确保企业科学管理。比如,辖区的广友集团通过完善职工代表大会制度和厂务公开制度,经常定期不定期的开展与职工对话会、开设经理信箱、征集职工合理化建议等活动,定期公开企业发展经营重大决策、困难救助等问题,公开接受职工监督,坚持每年对中层以上领导综合考评,公开民主评议结果,增强了企业的凝聚力。截至目前,广友集团员工对公司厂务公开民主管理工作的满意率均达到___%以上,公司领导在员工心中的满意度也高达___%以上。公司未发生一起___事件和重大不安全事故。
(四)广泛开展职工文化活动,增强工会___的凝聚力和活力
一是开展“凝聚正能量,共筑梦”活动。走访慰问了___名困难职工以及___岁以上退休职工,通过为退休职工过生日、开展职工座谈会等形式了解职工困难,关爱职工生活,进一步鼓励广大职工发挥模范带头作用。二是开展“送温暖,献爱心”志愿服务活动。中秋节期间,中大槐树街道总工会联合社区___困难职工召开茶话会,___困难职工一起包饺子并为其送去月饼、食用油等慰问品。三是开展暑期文化活动。在社区依托“成长加油站”、爱心飞扬辅导站、红太阳夏令营等平台,开展国学礼、面塑艺术培训、科普环保手工制作、应急救护培训等活动,丰富双职工及父母在外打工孩子的暑期生活。同时,对开展的活动及时总结,做好信息报送工作。截至目前,共报送工会信息___余篇。

(五)工会经费及地税代收宣传到位,确保企业依法缴纳工会经费
为认真贯彻落实省市区总工会___开展工会经费地税代收工作要求,使辖区内企业明确了解掌握地税代收工作的目的意义、征收比例以及法规依据,提高企业依法缴费的自觉性,保证工会经费地税代收工作顺利开展,今年以来,中大槐树街道总工会为各企业发放省市区关于地税代收的文件及地税代收工作手册___余份,对工会经费地税代收相关法律法规进行了宣传和解答,确保企业依法缴纳工会经费。
(六)宣传培训到位,大力推进工资___协商工作
在辖区