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2022灌云县小伊中学校务公开工作总结材料.docx

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,一是公布党支部组织机构及支部委员名单;二是把与党员相关的党费、议事制度、组织工作规程等进行公开;三是把入党主动分子培育对象、党员发展对象、预备党员转正对象进行全面公开。四、强化监督,加强制约,营造校务公开的和谐氛围
强化监督、加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。我校依据学校实际状况,对校务公开工作的组织机构、公开内容、公开的途径与形式、公开的程度与深度等方面的监督提出了详细的要求,供应了有效的监督保障体系。另外,我校明确了校务公开领导小组的职权及校务公开监督小组的职责,为校务公开工作的开展供应了强有力的监督保障。形成校务会、行政例会、党政工联席会议等议事制度,通过固定的校务公开栏、学校宣扬栏等途径和形式将议事结果进行公示。就老师评优、评先、评职称和学校招生收费等焦点问题,刚好向学生、家长、老师、社会公布。五、活动导航,思想护航,共建风清气正的文明行业










近年来,学校先后开展了“廉政文化进校内”、“党员学****科学发展观教化活动”、“党员创先争优教化”,为了进一步巩固成果,规范学校办学行为、杜绝违规收费、提倡老师廉洁从教,学校开展了一系列争创活动,老师签订了师德师风承诺书和党员老师“创先争优”承诺书,仔细学****义务教化法》、《老师法》,完善各项规章制度做到校务公开、财务公开,后勤不后,在学校醒目位置设立看法箱,学校老师电子备课室配备二十台电脑采纳政府选购方法,学校明德楼、教学楼建设都实行了规范的政府招投标程序。近年来,我校加强行业作风建设,将实行校务公开落到实处,还家长一个明白,还老师一个清白,还社会一个公道。培植清正廉洁的校内沃土,让文明的校内实起来。由于成果突出,学校连续三年被评为湄洲岛“先进集体”,201*年4月还被评为“福建省语言文字规范化示范校”和“莆田市校务公开示范点”。201*年,莆田市教化局授予我校“平安校内典型学校”称号。我校所属六个小学在201*年度被福建省控烟与健康协会表彰并授予荣誉证书,在组织开展中小学生“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”签名活动中成果显著。还有多位老师受上级综合表彰;45位学生在各级竞赛中获奖:其中有一位学生获其次届省规范汉字书写大赛特等奖;在省级竞赛中,有16位学生获奖;在市级竞赛中,有29位学生获奖。在湄洲岛建党八十八、八十九周年歌咏竞赛中我校老师合唱队连续两年荣获其次名。三、存在问题及努力方向










1、存在的问题:一是少数同志对校务公开工作的重要性,必要性相识不足,对校务公开精神缺乏理解,只看到校务公开工作对其工作形成监督和压力的一面,而看不到校务公开能使其工作获得更多的理解和争取更多的支持的一面。二是发展不平衡,在重视程序上存在着差异,个别教职工还停留于表面现象形式。三是我校教代会还未能主动、全面地发挥职能。2、今后校务公开的努力方向:
(1)领导接着高度重视,充分发挥教代会的作用,充分调动群众参加的主动性。几年来的校务公开之所以开展得比较顺当,与领导班子相识一样有关,与群众的主动参加是分不开的,我们从现在起先要依托教代会这一载体,扎实推动校务公开工作。接着为群众的主动参加创建条件,发挥公开栏,校内广播,看法箱,各种座谈会,电子邮件箱和监督电话等形式的作用。保证校内外教工、群众主动参加有一个良好的畅通渠道。(2)联系工作实际,突出公开重点
校务公开工作涉及面广,即要维护干部、教职工参加民主管理和民主监督的权力,又要维护行政领导依法办事,依法治校的权力。因此,校务公开工作要联系实际,才能抓出实效。突出公开重点,在重大问题公开的过程中,突出重点环节,做到群众满足,教职工满足,领导满足。(3)加强制度建设,强化民主管理



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